Abogados de Empleo y Representación por Terminación Injusta

¿Ha sido despedido injustamente, discriminado en el trabajo, rechazado por compensación laboral después de una lesión laboral, pagado por debajo del salario mínimo, denegado el pago de horas extras o tenía otros problemas relacionados con el trabajo?

Un abogado de empleo con experiencia puede determinar si su empleador ha violado sus derechos y ayudarle a tomar las medidas adecuadas.

Los abogados de empleo en Pond Lehocky son expertos en:

  • Discriminación y acoso
  • Contratos de trabajo
  • Familia y licencia médica
  • Contratando y despidiendo
  • Terminación injusta
  • Violaciones de salario mínimo
  • Violaciones de pago de horas extras
  • Beneficios de empleo
  • Denunciantes
  • Compensación laboral
  • Privacidad en el lugar de trabajo
  • Lugar de trabajo seguro
  • Otros asuntos relacionados con el trabajo

Una amplia gama de leyes federales y estatales están diseñadas para proteger a los empleados como usted de las prácticas laborales injustas, las condiciones de trabajo inseguras y el trato discriminatorio. Estos incluyen la Ley de Normas Laborales Justas, la Ley de Ausencia Familiar y Médica, la Ley de Derechos Civiles y las normas de seguridad de OSHA.

Las leyes pueden ser complicadas y confusas. Con un abogado experto en empleo a su lado, puede estar seguro de que sus derechos están protegidos.

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