Los militares lo han arriesgado todo para servir a nuestro país, dejando sus hogares y familias y poniendo sus vidas en riesgo para protegernos. Por desgracia, el servicio militar puede tener a menudo efectos sobre la salud a largo plazo.La Oficina del Censo de EE.UU. estima que casi cuatro mil millones de veteranos declaran sufrir algún tipo de discapacidad.
Sin embargo, existen programas para ayudar a los veteranos. Tanto si sufren discapacidades físicas o mentales derivadas de su servicio como si desarrollan afecciones discapacitantes al volver a la vida civil, estos programas pueden proporcionarles prestaciones para ayudarles a llegar a fin de mes.Las prestaciones por discapacidad del VA, la compensación de los trabajadores y la Seguridad Social pueden estar disponibles para aliviar la carga financiera.
Prestaciones por discapacidad del VA
Los miembros del servicio lesionados durante el servicio activo pueden tener derecho a recibir las prestaciones por discapacidad del VA, también conocidas como indemnización por discapacidad relacionada con el servicio.Por lo general, para tener derecho a las prestaciones, los veteranos deben haber recibido una baja general o superior, aunque existen excepciones.Los veteranos no tienen que estar totalmente incapacitados para recibir las prestaciones.
En cambio, los veteranos pueden recibir las prestaciones por incapacidad del VA si están incapacitados al menos en un 10 por ciento por un suceso ocurrido durante el servicio militar. Se determina utilizando un sistema de calificación de la discapacidad basado en pruebas médicas de una condición física o mental actual. La cuantía de la prestación a la que pueden acceder los veteranos se basa en una escala graduada del 10 al 100 %, en la que el médico asigna una calificación de discapacidad en incrementos del 10 % durante su evaluación.
Los veteranos también pueden recibir una indemnización por las discapacidades secundarias que se produjeron durante el servicio activo, incluso si surgen después de su servicio.Los grados de incapacidad están diseñados para compensar la considerable pérdida de tiempo de trabajo por lesión o enfermedad.Si la discapacidad del veterano es superior al 30 % y tiene personas a su cargo, el veterano tiene derecho a un subsidio adicional.
Los veteranos deben ser conscientes de que la indemnización por incapacidad puede verse compensada por algunas otras prestaciones militares recibidas.
Prestaciones de compensación a los trabajadores
Un veterano puede seguir recibiendo beneficios de compensación laboral si también está recibiendo beneficios de la VA.Dado que un veterano no tiene que estar totalmente incapacitado para recibir los beneficios de incapacidad de la VA, podría lesionarse posteriormente mientras trabaja para otro empleador.
Los sistemas de prestaciones por incapacidad de la VA y de compensación a los trabajadores son distintos y separados entre sí tanto en el origen de las prestaciones como en la evaluación de la cuantía que puede cobrar un veterano.Las prestaciones de la VA son fondos federales que se pagan a los veteranos discapacitados.Por otro lado, las prestaciones de compensación a los trabajadores son pagadas por el empleador de un trabajador lesionado, o más comúnmente la aseguradora del empleador, para compensar a los trabajadores lesionados en el trabajo.
Ambos sistemas tienen métodos diferentes para evaluar el nivel de discapacidad.Mientras que el programa de la Administración de Veteranos utiliza el sistema de calificación de la incapacidad comentado anteriormente, los programas de indemnización de los trabajadores se basan en la pérdida de salario y en el tratamiento médico necesario.
Una de las diferencias más importantes entre los programas es quién tiene derecho a las prestaciones: los veteranos de las fuerzas armadas pueden obtener prestaciones del VA, y los trabajadores tienen derecho a los programas de indemnización por accidente de trabajo.Sin embargo, estos dos grupos no se excluyen mutuamente. Pertenecer a un grupo no excluye formar parte del otro. Los veteranos suelen volver a la vida civil y son merecedores de las mismas protecciones que reciben otros trabajadores civiles. La única advertencia es que si un veterano se lesiona en el trabajo, las prestaciones de compensación de los trabajadores que recibe pueden verse compensadas por cualquier prestación de la VA. El veterano puede seguir teniendo derecho a la misma cantidad, pero la fuente de pago puede ser diferente.
Incapacidad de la Seguridad Social
Los veteranos que quedan totalmente discapacitados suelen tener derecho a las prestaciones por discapacidad del VA y de la Seguridad Social.La Administración de la Seguridad Social estima que aproximadamente 621.000 veteranos militares recibieron prestaciones del seguro de invalidez en 2016.
Si un veterano recibe prestaciones de ambos programas, sus pagos por discapacidad de la Seguridad Social no se verán reducidos.Por su parte, los veteranos que reciban prestaciones de la VA relacionadas con el servicio militar no verán reducidos esos pagos por las prestaciones de la Seguridad Social.Por lo tanto, las personas que reciben prestaciones de la VA debido a una discapacidad contraída a través del servicio militar pueden solicitar las máximas prestaciones de la Seguridad Social.
Sin embargo, los veteranos que reciben prestaciones de la VA por una discapacidad no relacionada con el servicio verán reducidos esos pagos por los de la Seguridad Social por discapacidad.Esto se debe a que estas prestaciones están basadas en los ingresos, mientras que las prestaciones relacionadas con el servicio no lo están.
Las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social están disponibles para aquellas personas cuyas condiciones les impiden trabajar o ganar menos de 1.220 dólares al mes.Los solicitantes que sirven en el ejército no tienen que estar retirados o separados del servicio para tener derecho a las prestaciones.Las personas que actualmente prestan servicio en el ejército pueden solicitarlo en cualquier momento.
Tanto la Seguridad Social como Asuntos de Veteranos pagan prestaciones por incapacidad a las personas que cumplen los requisitos, pero los programas, procesos y criterios para recibir las prestaciones son diferentes.La calificación de discapacidad que recibe un veterano en relación con las prestaciones de discapacidad del VA no tiene ninguna relación con la elegibilidad para las prestaciones de la Seguridad Social. Antes de 2017, las calificaciones de discapacidad muy altas determinadas durante el proceso de la VA tendrían un peso significativo en la SSA.Esa regla ya no se aplica. Sin embargo, la SSA ponderará cualquier evidencia presentada al VA al hacer su propia determinación de discapacidad.Por lo tanto, las mismas pruebas serán relevantes.
Del mismo modo, la determinación de la SSA de que un veterano es discapacitado podría no tener mucho peso para la VA, ya que las prestaciones de la VA se basan únicamente en las discapacidades relacionadas con el servicio y la SSA no distingue entre las condiciones relacionadas con el servicio y las no relacionadas con el servicio.
Sin embargo, existe una ventaja para los veteranos que han recibido una calificación de discapacidad del VA del 100%.La SSA ofrece una tramitación acelerada de las solicitudes de incapacidad presentadas por estas personas. Por lo tanto, aunque una calificación del 100% de la VA no garantiza que un veterano tenga derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social, su reclamación recibirá un estatus de alta prioridad a través del proceso de solicitud y de los distintos niveles de audiencia y apelación.
Nuestros veteranos han arriesgado su vida, su salud y su bienestar para servir a nuestro país. Tanto si se lesionan en acto de servicio como si sufren una afección discapacitante al volver a la vida civil, la incapacidad del VA, la La compensación y la incapacidad de la Seguridad Social ofrecen alguna medida de compensación para que vuelvan a estar sanos. Aunque nunca podremos saldar la deuda que tenemos con ellos, al menos deberíamos darles a conocer estos programas para que obtengan los beneficios que merecen.
