La nueva decisión del tribunal de AP permite a los trabajadores lesionados cuyas prestaciones han expirado debido a una evaluación médica inconstitucional solicitar su restablecimiento. Anteriormente, una vez que un trabajador lesionado había estado recibiendo beneficios durante dos años, un empleador o asegurador podía ordenar que el trabajador lesionado fuera a una Evaluación de Calificación de Deterioro (IRE) para asegurarse de que el trabajador seguía siendo discapacitado. La prueba, realizada por un médico, asignaría una calificación inferior o superior al 50% de incapacidad. Los empresarios y las aseguradoras utilizaban estas evaluaciones para poner a los trabajadores lesionados en situación de incapacidad parcial, lo que significaba que dejaban de recibir sus prestaciones y atención médica después de 500 semanas desde el IRE.
En 2015, el caso Protz consideró que el estatuto que permite a los empleadores ordenar IREs -las evaluaciones para poner a los trabajadores lesionados en incapacidad parcial- era inconstitucional. A partir de la fecha del caso, los trabajadores lesionados no pueden ser sometidos a IREs que puedan conducir a ser puestos en incapacidad parcial y, por lo tanto, a que sus beneficios salariales y médicos expiren después de 500 semanas. El caso de 2015 fue confirmado y ampliado por el Tribunal Supremo de Pensilvania en 2017, anotando una gran victoria para los trabajadores lesionados en adelante.
El problema fue que los casos Protz no abordaron la situación de los trabajadores lesionados que se sometieron a IREs y fueron considerados parcialmente discapacitados antes de Estos trabajadores corrían el riesgo de que sus prestaciones expiraran después de 500 semanas, y los trabajadores lesionados cuyas prestaciones ya habían expirado después de 500 semanas no podían recuperarlas. La decisión de Protz, tal y como estaba, sólo afectaría a futuros casos de trabajadores lesionados.
Sin embargo, el 6 de junio de 2018, el Tribunal de la Mancomunidad de Pensilvania dictaminó que los trabajadores cuyos beneficios expirarían o ya habían expirado después de 500 semanas pueden luchar. Ahora tienen la oportunidad de volver al tribunal y demostrar que siguen siendo discapacitados. Esto se hace mediante la presentación de una petición de restablecimiento, que los abogados de Pond Lehocky Stern Giordano están ayudando a los clientes en la actualidad.
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