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Jenn Heinz, ejecutiva de Pond Lehocky, habla de cómo crear una cultura de trabajo ganadora en el podcast de RRHH

La Directora de Recursos Humanos de Pond Lehocky , Jennifer Heinz, apareció recientemente en el podcast HR Leaders, donde habló de cómo la empresa ha creado una cultura ganadora dando prioridad a la experiencia de los empleados.

Heinz habló de su trayectoria hasta llegar a Pond Lehocky y de cómo su experiencia ha contribuido a conformar la cultura de la empresa al tratar de crear un entorno de trabajo más solidario.

También habló de cómo Pond Lehocky está innovando y dinamizando su cultura corporativa mediante el uso del Índice Predictivo, que utiliza pruebas psicométricas para entender qué motiva a los empleados y qué impulsa su rendimiento. Se abordará cómo la herramienta ayuda a colocar a las personas en los puestos que mejor se ajustan a sus personalidades y habilidades.

Para escuchar la entrevista completa, visite aquí.

HR Leaders se presenta como «una comunidad de aprendizaje intersectorial, impulsada por los profesionales de RRHH más influyentes del mundo». Conectan a los profesionales de recursos humanos de alto nivel a través de una red que proporciona acceso a conocimientos sobre las mejores prácticas y a talleres privados. También organizan podcasts con entrevistas a los mejores ejecutivos de RRHH.

Heinz ha desempeñado ese papel de directora de recursos humanos en Pond Lehocky desde que la empresa abrió sus puertas en 2010. Anteriormente, trabajó con los socios fundadores de Pond Lehocky en su anterior bufete durante ocho años.

En su función, ha tenido que ocuparse de muchos aspectos diferentes de la puesta en marcha y gestión de un bufete de abogados, como la contratación, la formación, el marketing, la contabilidad, la informática, las operaciones y las instalaciones. Bajo su dirección, Pond Lehocky ha pasado de tener 22 empleados en una sola oficina en Filadelfia a tener más de 250 en oficinas en todo el país. El bufete se ha convertido en el mayor bufete de indemnización de trabajadores de Pensilvania, con el mayor número de abogados certificados en indemnización de trabajadores del estado. También cuenta con una práctica nacional de discapacidad de la Seguridad Social que ha ayudado a más de 35.000 clientes en todo el país.

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