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Huelga de conductores de Uber y Lyft: Lo que está en juego para los trabajadores del sector de las telecomunicaciones lesionados

El mes pasado, los conductores de Uber y Lyft de todo el mundo hicieron una huelga de 24 horas para protestar por los efectos de ser clasificados como contratistas independientes. Desgraciadamente, esa clasificación ha dejado a los trabajadores del sector de los bengalíes fuera del sistema de compensación de los trabajadores, dejándolos vulnerables al desastre cuando se lesionan en el trabajo. Lo cierto es que los trabajos de la economía colaborativa tienden a ser más arriesgados que el empleo tradicional. Muchos implican servicios de conducción y transporte, que son intrínsecamente más peligrosos.

En mayo del año pasado, en Filadelfia, un mensajero en bicicleta de 34 años de la empresa de pedidos de comida Caviar fue atropellado y muerto por un todoterreno mientras repartía comida durante una tormenta. Incidentes como la tragedia de mayo de 2018 han dado lugar a una intensificación de los esfuerzos para organizar a los trabajadores de los gigas, pero la mayoría de esos esfuerzos no han producido hasta ahora resultados tangibles como salarios más altos, mejores condiciones de trabajo, beneficios de salud y compensación por lesiones. Por ahora, una cosa es cierta: los trabajadores de la economía sumergida han sacrificado gran parte de sus derechos a cambio de la flexibilidad laboral.

La historia completa estará pronto en pondlehocky.com.

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