Samuel H. Pond

Samuel H. Pond ha concentrado su práctica en el área de litigios de compensación de trabajadores desde su graduación de la Facultad de Derecho de Temple University en 1984. Es el fundador y socio gerente de Pond Lehocky Stern Giordano. La defensa del Sr. Pond para sus clientes ha dado lugar a algunos de los establecimientos más grandes en Pennsylvania y la nación.

El Sr. Pond es miembro y ex presidente de la Asociación de Abogados de Juicio de Filadelfia y el actual tesorero del comité de acción política de la organización, el Comité por un Mejor Mañana. El Sr. Pond es el anterior presidente de la Sección de Compensación para Trabajadores de la Asociación de Abogados de Filadelfia, ex presidente de su Comité de Educación y Ética y su Comité Ejecutivo de la Sección de Compensación de Trabajadores. El Sr. Pond fue designado por la Corte Suprema de Pensilvania para servir en la Junta de Examinadores de la Ley. También sirvió en la Junta de la Federación de Trabajadores Lesionados de Pensilvania, la Asociación de Justicia de Pennsylvania y la Fundación de Caridad de la Asociación de Abogados de Filadelfia. El Sr. Pond fue designado por el Presidente de la Cámara de Pensilvania a la Junta Asesora de Compensación de Trabajadores. Es miembro actual de la Junta de Pensilvania y del Comité de Próxima Generación de la USC Shoah Foundation. Ha servido en muchas otras juntas. El Sr. Pond es también presidente de Union Services Access, una red de servicios de consultoría legal para sindicatos y sus miembros.

Además de su práctica como un abogado de compensación de trabajadores, el Sr. Pond es un autor frecuente y conferencista en asuntos de compensación de trabajadores. Su calificación de Martindale-Hubbell referente a Habilidad Legal y Estándares Éticos se ha dado el grado más alto. El Sr. Pond fue seleccionado por sus compañeros para su inclusión en The Best Lawyers in America® desde 2007-2016. El Sr. Pond también ha sido seleccionado para su inclusión en el Top 100 de Super Lawyers® en Pennsylvania y el Top 100 en listas de Philadelphia por 12 años consecutivos.

A través de conferencias y seminarios, el Sr. Pond educa a sindicalistas y empleados de toda la región sobre sus derechos bajo la Ley de Compensación de Trabajadores. Sus contribuciones benéficas son extensas y se centran en niños y educación; Entre ellos se incluyen el Fondo de Becas de Acceso a Servicios de Unión, la Beca de Defensa de Juicios de Lehocky y la Oficina Principal del Departamento de Estudios Legales de Lehocky, de la Universidad de Drexel, en LeBow College of Business. También creó el Fondo de Becas Marie Pond en honor a su madre, que es una beca anual otorgada a un miembro del Club Torresdale Boys.

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