Discapacidad a corto y largo plazo
Las políticas de discapacidad a corto plazo (STD) y discapacidad a largo plazo (LTD) pueden ser ofrecidas por su empleador o adquiridas por su cuenta. Si queda discapacitado y no puede trabajar, puede solicitar los beneficios de su póliza de seguro por discapacidad que pueden ayudarlo a continuar recibiendo parte de su salario.
Las políticas de STD y LTD pueden ser largas y estar llenas de términos legales difíciles. Nuestros abogados pueden ayudar a los clientes a preparar el caso más sólido posible. Recopilarán los registros médicos adecuados y otra documentación y lo ayudarán a evitar dificultades comunes.
Nuestro departamento de discapacidad a largo plazo está dirigido por un abogado Michael J. Parker, que ha centrado su práctica en abogar por los discapacitados. Michael toma su pasión y experiencia para representar a las personas necesitadas y la aplica para ayudar a aquellos a quienes se les niegan los beneficios de STD y LTD por error.
Podemos ayudar a los clientes que tienen políticas STD o LTD y:
- Que se denieguen sus reclamos
- Tener sus beneficios terminados
- Tener sus reclamos retrasados injustamente
- Ya no están recibiendo beneficios
- Han recibido un acuerdo bajo e injusto