¿Tengo que asistir a un examen profesional?

La rehabilitación profesional es un proceso para ayudar a las personas con deficiencias o discapacidades de salud a superar las barreras que les impiden acceder, mantener o volver a tener un empleo u otra ocupación útil. La rehabilitación profesional puede requerir la aportación de una serie de profesionales sanitarios y otras disciplinas no médicas, como los asesores de empleo para discapacitados.

¿Quién contrataría a un orientador profesional?

Un empresario puede contratar a un asesor profesional para demostrar que eres capaz de realizar algún tipo de trabajo aunque estés lesionado. Su empleador puede utilizar las opiniones del asesor profesional para suspender o reducir sus beneficios de compensación laboral.

¿Qué se considera rehabilitación profesional?

Algunos servicios están pensados para ayudarle a superar o disminuir su discapacidad, mientras que otros están pensados para ayudarle a prepararse para una carrera. Los servicios incluyen:

Servicios de diagnóstico: Exámenes y pruebas médicas, psicológicas y audiológicas utilizadas para comprender mejor su discapacidad y sus necesidades de tipos de servicios específicos.

Evaluación profesional: Aptitud, interés, capacidad general, exámenes académicos, tolerancia al trabajo y experiencia laboral «práctica» utilizados para conocer su potencial vocacional.

Asesoramiento: Asesoramiento profesional para ayudarle a comprender mejor su potencial, confiar en sus capacidades, establecer objetivos profesionales realistas, cambiar de objetivos cuando sea necesario, desarrollar hábitos de trabajo satisfactorios y volver a trabajar.

Servicios de restauración: Se pueden proporcionar servicios y equipos médicos, como fisioterapia y terapia ocupacional, sillas de ruedas y mandos manuales para automóviles, para que pueda obtener un empleo.

¿Y si sigo lesionado y tengo que someterme a una rehabilitación profesional?

Desgraciadamente, algunos empresarios y compañías de seguros contratan a asesores profesionales con el único propósito de recortar sus prestaciones por pérdida de salario. Un mal consejero vocacional puede empeorar su situación ignorando las restricciones laborales y sugiriendo trabajos degradantes. Si se comprueba que no ha colaborado con un asesor profesional, podría perder sus prestaciones.

También es posible que le envíen a un asesor profesional para que le haga un «análisis de aptitudes transferibles» y descubra que le han recortado las prestaciones por pérdida de salario en función de un trabajo que no existe en realidad. Esto no es rehabilitación vocacional, y usted debe llamar a un abogado experto en compensación laboral inmediatamente si esto sucede.

Si recibe una solicitud para reunirse con un asesor profesional, póngase en contacto con Pond Lehocky Giordano inmediatamente para determinar sus derechos y obligaciones.