{"id":5938,"date":"2024-07-23T19:38:47","date_gmt":"2024-07-23T19:38:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/?post_type=faq&p=5938"},"modified":"2025-07-08T15:46:27","modified_gmt":"2025-07-08T15:46:27","slug":"puedo-trabajar-mientras-recibo-la-indemnizacion-por-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/preguntas-frecuentes\/preguntas-frecuentes-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/puedo-trabajar-mientras-recibo-la-indemnizacion-por-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo trabajar mientras recibo la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?"},"content":{"rendered":"
\n\n
\n \"Pond\n\n \n Quick Answer <\/strong>\n\n \n <\/div>\n\n
\n

\u00bfPuede trabajar mientras recibe compensaci\u00f3n laboral? A veces s\u00ed, pero hay reglas muy estrictas. Debe reportar cualquier ingreso, incluso si es de un segundo empleo o si es un trabajo con menos esfuerzo f\u00edsico. No hacerlo puede poner en riesgo sus beneficios o causarle problemas legales. Cada caso es diferente, y lo mejor es hablar con un abogado. Llame hoy a Pond Lehocky Giordano para una consulta gratuita. Se habla espa\u00f1ol.<\/strong><\/p>\n <\/div>\n\n\n Obtenga ayuda gratuita ahora<\/a>\n \n <\/section>\n\n\n

\n

Enfrentarse a una lesi\u00f3n laboral puede ser agotador por m\u00e1s razones que la propia lesi\u00f3n. Las lesiones laborales alteran tu rutina, a\u00f1aden mucho papeleo burocr\u00e1tico y pueden afectar a tu estado de \u00e1nimo o a tu salud mental. Estos factores pueden llevar a los trabajadores lesionados a preguntarse si pueden volver a alg\u00fan tipo de trabajo, aunque no sea el que ten\u00edan antes de sus lesiones.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, se responden algunas de las preguntas m\u00e1s comunes que pueden tener los trabajadores que se enfrentan a esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/span>\u00bfPuedo trabajar en mi empleo actual mientras cobro la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>\n

T\u00e9cnicamente, s\u00ed: puede seguir trabajando mientras percibe prestaciones de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo. Sin embargo, hay normas estrictas que debe cumplir, sobre todo a la hora de declarar sus ingresos a la compa\u00f1\u00eda de seguros. Si se lesion\u00f3 en su lugar de trabajo y un m\u00e9dico le autoriz\u00f3 a reincorporarse al trabajo en condiciones de trabajo ligero, deber\u00e1 notificarlo, aunque se trate de la misma empresa.<\/p>\n

<\/span>\u00bfPuedo tener un segundo empleo mientras cobro la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>\n

La respuesta corta es no, no lo recomendar\u00edamos. Los trabajadores reciben prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo porque se han lesionado y no pueden realizar sus tareas habituales. Si es f\u00edsicamente capaz de trabajar en un segundo empleo, entonces se puede determinar que es capaz de volver a su trabajo actual o capaz de encontrar un empleo en otro lugar.<\/p>\n

La respuesta larga es que la cuesti\u00f3n es complicada. Si empieza a trabajar para otra empresa respetando las restricciones, tiene que declarar esos ingresos a la compa\u00f1\u00eda de seguros de la empresa en la que trabajaba antes de lesionarse. Si sigue sin ganar lo mismo que antes, a\u00fan puede tener derecho a prestaciones por p\u00e9rdida parcial de salario. Estas prestaciones se reducir\u00e1n de la cuant\u00eda total que percibir\u00eda si no trabajara. Lo calcular\u00e1 la compa\u00f1\u00eda de seguros. En momentos como estos, puede ser muy beneficioso tener un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores revisar sus recibos de pago para asegurarse de que sus beneficios modificados se pagan con precisi\u00f3n.<\/p>\n

Si en alg\u00fan momento vuelves a dejar de trabajar, la compa\u00f1\u00eda de seguros debe restablecerte la totalidad de las prestaciones por p\u00e9rdida de salario. Sin embargo, las compa\u00f1\u00edas de seguros a menudo intentan combatir esto y exigen que se cumplan los litigios.<\/p>\n

Sus salarios perdidos pueden suspenderse totalmente si su nuevo trabajo le paga lo mismo o m\u00e1s que lo que ganaba antes de lesionarse. Sin embargo, sus prestaciones m\u00e9dicas deben mantenerse. En este punto, la compa\u00f1\u00eda de seguros probablemente le notificar\u00e1 que sus cheques ser\u00e1n detenidos \u2013 de nuevo, otro momento cr\u00edtico para consultar con su abogado. Usted querr\u00e1 consultar con un experto legal para asegurarse de que sus beneficios de p\u00e9rdida de salario en realidad deben ser suspendidos y que sus beneficios m\u00e9dicos est\u00e1n intactos.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si ya tengo un segundo empleo?<\/span><\/h2>\n

Si ten\u00eda un segundo trabajo para otro empleador en el momento de su lesi\u00f3n, sus prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo pueden cubrir total o parcialmente la p\u00e9rdida del segundo ingreso.<\/p>\n

Lo mejor es adelantarse a esta cuesti\u00f3n cuando se presente la solicitud de prestaciones por accidentes de trabajo. Cualquier ingreso que reciba en el momento de su lesi\u00f3n debe ser reportado en su reclamo.<\/p>\n

Digamos que tambi\u00e9n tienes un trabajo a tiempo parcial mientras te lesionas en tu trabajo a tiempo completo. Si su lesi\u00f3n le impide trabajar tambi\u00e9n en ese empleo a tiempo parcial, las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo pueden cubrir el total de los ingresos que normalmente recibir\u00eda de los dos empleos. Este proceso, sin embargo, es dif\u00edcil de navegar. Lo mejor es consultar a un abogado especializado en indemnizaciones laborales para que le ayude a encontrar el mejor plan de acci\u00f3n para su situaci\u00f3n particular.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si todav\u00eda puedo trabajar en mi segundo empleo?<\/span><\/h2>\n

Esta cuesti\u00f3n surge con frecuencia cuando se discute el tema de tener dos trabajos y lesionarse en el principal. Este trabajo puede ser menos intensivo en mano de obra o f\u00edsicamente exigente. Puede ser un horario m\u00e1s corto. Puede que se trate de un sector totalmente distinto y que no requiera las mismas herramientas f\u00edsicas.<\/p>\n

Sea cual sea el motivo por el que puede trabajar en un empleo y no en otro, es probable que la compa\u00f1\u00eda de seguros lo tenga en cuenta. Sus prestaciones pueden ajustarse en funci\u00f3n de un segundo ingreso.<\/p>\n

Esto plantea otra cuesti\u00f3n m\u00e1s cr\u00edtica: su capacidad para trabajar en un segundo empleo puede afectar al \u00e9xito de su reclamaci\u00f3n. Su empleador podr\u00eda alegar que las responsabilidades del segundo trabajo son una prueba de su capacidad para realizar su trabajo principal. Si este es el caso, es posible que le corten las prestaciones.<\/p>\n

El siguiente ejemplo puede arrojar m\u00e1s luz sobre la situaci\u00f3n:<\/b><\/p>\n

Supongamos que tu trabajo principal, el trabajo en el que se produjo la lesi\u00f3n, es un sector de gran intensidad de mano de obra, como la construcci\u00f3n, y que tu trabajo a tiempo parcial es el de paisajista. Un empleador puede mirar esos dos trabajos y determinar que si eres capaz de realizar trabajos f\u00edsicos de jardiner\u00eda, deber\u00edas ser capaz de realizar trabajos de construcci\u00f3n. Es probable que el desempe\u00f1o de sus funciones a tiempo parcial requiera las mismas exigencias f\u00edsicas: estar de pie durante largos periodos de tiempo, levantar maquinaria o agacharse con frecuencia.<\/p>\n

Si los trabajos requieren una serie de habilidades o un esfuerzo f\u00edsico diferente, como la construcci\u00f3n frente al trabajo de oficina, entonces puede seguir haciendo el trabajo de oficina mientras cobra las prestaciones. Sin embargo, como hemos mencionado antes, esas prestaciones pueden reducirse para tener en cuenta los ingresos adicionales.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si quiero obtener un segundo empleo?<\/span><\/h2>\n

Normalmente, esto no es lo mejor para usted. Ya sea que su lesi\u00f3n le impida tener su trabajo principal a corto, largo o permanente, un segundo trabajo podr\u00eda disminuir sus beneficios o ponerlos en peligro por completo. Lo mejor es mantenerse al margen del trabajo y darse tiempo para recuperarse.<\/p>\n

<\/span>\u00bfQu\u00e9 ocurre si me pillan trabajando mientras cobro la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>\n

Si te pillan trabajando mientras recibes todas las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo -y no has declarado la totalidad de tus ingresos-, puedes enfrentarte a graves consecuencias. Las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen derecho a vigilar las actividades p\u00fablicas de un trabajador lesionado que est\u00e9 reclamando una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral (recuerde: cuando est\u00e1 en p\u00fablico, la ley no le otorga ning\u00fan derecho a la intimidad). Tambi\u00e9n podr\u00edan contratar a terceras empresas de investigaci\u00f3n para que escudri\u00f1en tus redes sociales y recojan pruebas de que has estado trabajando en otro empleo. En resumen, si pueden presentar un caso s\u00f3lido de fraude de compensaci\u00f3n de trabajadores contra usted, es probable que no s\u00f3lo pierda sus beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores, sino que tambi\u00e9n se enfrente potencialmente a un enjuiciamiento penal. Otras repercusiones del fraude en la compensaci\u00f3n de los trabajadores pueden incluir tener que reembolsar a la compensaci\u00f3n de los trabajadores las prestaciones pagadas indebidamente, pagar multas civiles, pagar multas penales o incluso cumplir penas de prisi\u00f3n. Por ello, Pond Lehocky Giordano recomienda siempre a sus clientes total transparencia y honestidad.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si consigo un segundo trabajo que me pague \u00abpor debajo de la mesa\u00bb?<\/span><\/h2>\n

En pocas palabras, si est\u00e1 cobrando prestaciones de compensaci\u00f3n laboral, debe declarar TODOS los ingresos adicionales. En la mayor\u00eda de los casos, no declarar los ingresos se considerar\u00e1 un fraude al seguro.<\/p>\n

Las aseguradoras est\u00e1n muy familiarizadas con estas pr\u00e1cticas y disponen de muchos m\u00e9todos para garantizar que los reclamantes no \u00abenga\u00f1en\u00bb al sistema. Por ejemplo, si se sospecha que tiene un trabajo adicional y no declara los ingresos, los investigadores pueden estar vigilando y recogiendo pruebas para demostrar que lo hace.<\/p>\n

Adem\u00e1s, cualquier persona puede denunciar esta actividad directamente a un transportista o a la agencia gubernamental correspondiente.<\/p>\n

No vale la pena el riesgo. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros determina que est\u00e1 cobrando ingresos y no los declara, pueden quitarle las prestaciones y emprender acciones legales contra usted.<\/p>\n

<\/span>Las leyes difieren en cada estado<\/span><\/h2>\n

Esta directriz establece las normas generales que rigen el trabajo mientras se reciben las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores. Sin embargo, las leyes var\u00edan seg\u00fan el estado.<\/p>\n

En algunos casos, si un trabajador es dado de alta para realizar trabajos ligeros, puede buscar un trabajo adecuado y seguir recibiendo las prestaciones, pero ese trabajador debe seguir informando de los ingresos adicionales a la compa\u00f1\u00eda de seguros. Tambi\u00e9n hay circunstancias en las que un trabajador puede volver a trabajar mientras recibe prestaciones por tiempo perdido intermitente.<\/p>\n

Como en cualquier reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, siempre es mejor consultar a un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo para saber cu\u00e1les son sus opciones y c\u00f3mo puede protegerse mejor contra la p\u00e9rdida de prestaciones o las acciones que puedan afectar a su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n <\/section>\n\n\n\n

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Enfrentarse a una lesi\u00f3n laboral puede ser agotador por m\u00e1s razones que la propia lesi\u00f3n. Las lesiones laborales alteran tu rutina, a\u00f1aden mucho papeleo burocr\u00e1tico y pueden afectar a tu estado de \u00e1nimo o a tu salud mental. Estos factores pueden llevar a los trabajadores lesionados a preguntarse si pueden volver a alg\u00fan tipo de trabajo, aunque no sea el que ten\u00edan antes de sus lesiones.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, se responden algunas de las preguntas m\u00e1s comunes que pueden tener los trabajadores que se enfrentan a esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/span>\u00bfPuedo trabajar en mi empleo actual mientras cobro la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>\n

T\u00e9cnicamente, s\u00ed: puede seguir trabajando mientras percibe prestaciones de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo. Sin embargo, hay normas estrictas que debe cumplir, sobre todo a la hora de declarar sus ingresos a la compa\u00f1\u00eda de seguros. Si se lesion\u00f3 en su lugar de trabajo y un m\u00e9dico le autoriz\u00f3 a reincorporarse al trabajo en condiciones de trabajo ligero, deber\u00e1 notificarlo, aunque se trate de la misma empresa.<\/p>\n

<\/span>\u00bfPuedo tener un segundo empleo mientras cobro la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>\n

La respuesta corta es no, no lo recomendar\u00edamos. Los trabajadores reciben prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo porque se han lesionado y no pueden realizar sus tareas habituales. Si es f\u00edsicamente capaz de trabajar en un segundo empleo, entonces se puede determinar que es capaz de volver a su trabajo actual o capaz de encontrar un empleo en otro lugar.<\/p>\n

La respuesta larga es que la cuesti\u00f3n es complicada. Si empieza a trabajar para otra empresa respetando las restricciones, tiene que declarar esos ingresos a la compa\u00f1\u00eda de seguros de la empresa en la que trabajaba antes de lesionarse. Si sigue sin ganar lo mismo que antes, a\u00fan puede tener derecho a prestaciones por p\u00e9rdida parcial de salario. Estas prestaciones se reducir\u00e1n de la cuant\u00eda total que percibir\u00eda si no trabajara. Lo calcular\u00e1 la compa\u00f1\u00eda de seguros. En momentos como estos, puede ser muy beneficioso tener un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores revisar sus recibos de pago para asegurarse de que sus beneficios modificados se pagan con precisi\u00f3n.<\/p>\n

Si en alg\u00fan momento vuelves a dejar de trabajar, la compa\u00f1\u00eda de seguros debe restablecerte la totalidad de las prestaciones por p\u00e9rdida de salario. Sin embargo, las compa\u00f1\u00edas de seguros a menudo intentan combatir esto y exigen que se cumplan los litigios.<\/p>\n

Sus salarios perdidos pueden suspenderse totalmente si su nuevo trabajo le paga lo mismo o m\u00e1s que lo que ganaba antes de lesionarse. Sin embargo, sus prestaciones m\u00e9dicas deben mantenerse. En este punto, la compa\u00f1\u00eda de seguros probablemente le notificar\u00e1 que sus cheques ser\u00e1n detenidos \u2013 de nuevo, otro momento cr\u00edtico para consultar con su abogado. Usted querr\u00e1 consultar con un experto legal para asegurarse de que sus beneficios de p\u00e9rdida de salario en realidad deben ser suspendidos y que sus beneficios m\u00e9dicos est\u00e1n intactos.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si ya tengo un segundo empleo?<\/span><\/h2>\n

Si ten\u00eda un segundo trabajo para otro empleador en el momento de su lesi\u00f3n, sus prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo pueden cubrir total o parcialmente la p\u00e9rdida del segundo ingreso.<\/p>\n

Lo mejor es adelantarse a esta cuesti\u00f3n cuando se presente la solicitud de prestaciones por accidentes de trabajo. Cualquier ingreso que reciba en el momento de su lesi\u00f3n debe ser reportado en su reclamo.<\/p>\n

Digamos que tambi\u00e9n tienes un trabajo a tiempo parcial mientras te lesionas en tu trabajo a tiempo completo. Si su lesi\u00f3n le impide trabajar tambi\u00e9n en ese empleo a tiempo parcial, las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo pueden cubrir el total de los ingresos que normalmente recibir\u00eda de los dos empleos. Este proceso, sin embargo, es dif\u00edcil de navegar. Lo mejor es consultar a un abogado especializado en indemnizaciones laborales para que le ayude a encontrar el mejor plan de acci\u00f3n para su situaci\u00f3n particular.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si todav\u00eda puedo trabajar en mi segundo empleo?<\/span><\/h2>\n

Esta cuesti\u00f3n surge con frecuencia cuando se discute el tema de tener dos trabajos y lesionarse en el principal. Este trabajo puede ser menos intensivo en mano de obra o f\u00edsicamente exigente. Puede ser un horario m\u00e1s corto. Puede que se trate de un sector totalmente distinto y que no requiera las mismas herramientas f\u00edsicas.<\/p>\n

Sea cual sea el motivo por el que puede trabajar en un empleo y no en otro, es probable que la compa\u00f1\u00eda de seguros lo tenga en cuenta. Sus prestaciones pueden ajustarse en funci\u00f3n de un segundo ingreso.<\/p>\n

Esto plantea otra cuesti\u00f3n m\u00e1s cr\u00edtica: su capacidad para trabajar en un segundo empleo puede afectar al \u00e9xito de su reclamaci\u00f3n. Su empleador podr\u00eda alegar que las responsabilidades del segundo trabajo son una prueba de su capacidad para realizar su trabajo principal. Si este es el caso, es posible que le corten las prestaciones.<\/p>\n

El siguiente ejemplo puede arrojar m\u00e1s luz sobre la situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

Supongamos que tu trabajo principal, el trabajo en el que se produjo la lesi\u00f3n, es un sector de gran intensidad de mano de obra, como la construcci\u00f3n, y que tu trabajo a tiempo parcial es el de paisajista. Un empleador puede mirar esos dos trabajos y determinar que si eres capaz de realizar trabajos f\u00edsicos de jardiner\u00eda, deber\u00edas ser capaz de realizar trabajos de construcci\u00f3n. Es probable que el desempe\u00f1o de sus funciones a tiempo parcial requiera las mismas exigencias f\u00edsicas: estar de pie durante largos periodos de tiempo, levantar maquinaria o agacharse con frecuencia.<\/p>\n

Si los trabajos requieren una serie de habilidades o un esfuerzo f\u00edsico diferente, como la construcci\u00f3n frente al trabajo de oficina, entonces puede seguir haciendo el trabajo de oficina mientras cobra las prestaciones. Sin embargo, como hemos mencionado antes, esas prestaciones pueden reducirse para tener en cuenta los ingresos adicionales.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si quiero obtener un segundo empleo?<\/span><\/h2>\n

Normalmente, esto no es lo mejor para usted. Ya sea que su lesi\u00f3n le impida tener su trabajo principal a corto, largo o permanente, un segundo trabajo podr\u00eda disminuir sus beneficios o ponerlos en peligro por completo. Lo mejor es mantenerse al margen del trabajo y darse tiempo para recuperarse.<\/p>\n

<\/span>\u00bfQu\u00e9 ocurre si me pillan trabajando mientras cobro la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>\n

Si te pillan trabajando mientras recibes todas las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo -y no has declarado la totalidad de tus ingresos-, puedes enfrentarte a graves consecuencias. Las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen derecho a vigilar las actividades p\u00fablicas de un trabajador lesionado que est\u00e9 reclamando una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral (recuerde: cuando est\u00e1 en p\u00fablico, la ley no le otorga ning\u00fan derecho a la intimidad). Tambi\u00e9n podr\u00edan contratar a terceras empresas de investigaci\u00f3n para que escudri\u00f1en tus redes sociales y recojan pruebas de que has estado trabajando en otro empleo. En resumen, si pueden presentar un caso s\u00f3lido de fraude de compensaci\u00f3n de trabajadores contra usted, es probable que no s\u00f3lo pierda sus beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores, sino que tambi\u00e9n se enfrente potencialmente a un enjuiciamiento penal. Otras repercusiones del fraude en la compensaci\u00f3n de los trabajadores pueden incluir tener que reembolsar a la compensaci\u00f3n de los trabajadores las prestaciones pagadas indebidamente, pagar multas civiles, pagar multas penales o incluso cumplir penas de prisi\u00f3n. Por ello, Pond Lehocky Giordano recomienda siempre a sus clientes total transparencia y honestidad.<\/p>\n

<\/span>\u00bfY si consigo un segundo trabajo que me pague \u00abpor debajo de la mesa\u00bb?<\/span><\/h2>\n

En pocas palabras, si est\u00e1 cobrando prestaciones de compensaci\u00f3n laboral, debe declarar TODOS los ingresos adicionales. En la mayor\u00eda de los casos, no declarar los ingresos se considerar\u00e1 un fraude al seguro.<\/p>\n

Las aseguradoras est\u00e1n muy familiarizadas con estas pr\u00e1cticas y disponen de muchos m\u00e9todos para garantizar que los reclamantes no \u00abenga\u00f1en\u00bb al sistema. Por ejemplo, si se sospecha que tiene un trabajo adicional y no declara los ingresos, los investigadores pueden estar vigilando y recogiendo pruebas para demostrar que lo hace.<\/p>\n

Adem\u00e1s, cualquier persona puede denunciar esta actividad directamente a un transportista o a la agencia gubernamental correspondiente.<\/p>\n

No vale la pena el riesgo. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros determina que est\u00e1 cobrando ingresos y no los declara, pueden quitarle las prestaciones y emprender acciones legales contra usted.<\/p>\n

<\/span>Las leyes difieren en cada estado<\/span><\/h2>\n

Esta directriz establece las normas generales que rigen el trabajo mientras se reciben las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores. Sin embargo, las leyes var\u00edan seg\u00fan el estado.<\/p>\n

En algunos casos, si un trabajador es dado de alta para realizar trabajos ligeros, puede buscar un trabajo adecuado y seguir recibiendo las prestaciones, pero ese trabajador debe seguir informando de los ingresos adicionales a la compa\u00f1\u00eda de seguros. Tambi\u00e9n hay circunstancias en las que un trabajador puede volver a trabajar mientras recibe prestaciones por tiempo perdido intermitente.<\/p>\n

Como en cualquier reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, siempre es mejor consultar a un abogado de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo para saber cu\u00e1les son sus opciones y c\u00f3mo puede protegerse mejor contra la p\u00e9rdida de prestaciones o las acciones que puedan afectar a su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n <\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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