{"id":6634,"date":"2024-07-24T19:49:22","date_gmt":"2024-07-24T19:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/?post_type=faq&p=6634"},"modified":"2024-07-31T15:12:49","modified_gmt":"2024-07-31T15:12:49","slug":"como-funciona-la-incapacidad-de-larga-duracion-del-empresario","status":"publish","type":"faq","link":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/preguntas-frecuentes\/preguntas-frecuentes-sobre-la-discapacidad-a-corto-y-largo-plazo\/como-funciona-la-incapacidad-de-larga-duracion-del-empresario\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo funciona la incapacidad de larga duraci\u00f3n del empresario?"},"content":{"rendered":"
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Si su seguro de incapacidad es a trav\u00e9s de su empleador, puede entrar en el \u00e1mbito de una ley federal llamada Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilaci\u00f3n de los Empleados (ERISA). Esta ley tiene normas estrictas sobre c\u00f3mo debe solicitar las prestaciones o presentar un recurso. Tambi\u00e9n afecta a sus posibilidades de aprobaci\u00f3n.<\/p>\n <\/section>\n\n\n\n

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<\/span>\u00bfQu\u00e9 es la invalidez de larga duraci\u00f3n a trav\u00e9s de una empresa\u00a0?<\/span><\/h2>\n

Las prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n de su empresa suelen ofrecerse a trav\u00e9s del paquete de prestaciones que le proporciona su empresa. Si opta por acogerse al plan de invalidez de larga duraci\u00f3n proporcionado por la empresa, estar\u00e1 asegurado para recibir prestaciones si deja de estar disponible para realizar las tareas materiales de su profesi\u00f3n. Si queda incapacitado, debe ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de su empresa y solicitar una solicitud de prestaciones.<\/p>\n

Su empleador tiene la obligaci\u00f3n fiduciaria de ayudarle si necesita presentar una solicitud. Su empleador deber\u00e1 rellenar una parte de la solicitud en la que informar\u00e1 a la compa\u00f1\u00eda de seguros de su \u00faltimo d\u00eda de trabajo, su salario y si est\u00e1 asegurado en el plan de incapacidad colectiva.<\/p>\n

Despu\u00e9s de presentar su solicitud, la compa\u00f1\u00eda de seguros de incapacidad de larga duraci\u00f3n evaluar\u00e1 si est\u00e1 incapacitado para realizar las tareas materiales y sustanciales de su ocupaci\u00f3n habitual. Es importante que obtenga una opini\u00f3n de sus m\u00e9dicos indicando sus limitaciones. La afirmaci\u00f3n de que est\u00e1 incapacitado para trabajar no es una valoraci\u00f3n contundente. M\u00e1s bien, su m\u00e9dico debe evaluar su capacidad de funcionamiento; en particular, si tiene limitaciones para sentarse, estar de pie, caminar y levantar objetos. Si su reclamaci\u00f3n se basa en una discapacidad mental, debe obtener una opini\u00f3n de su m\u00e9dico o terapeuta sobre su capacidad de concentraci\u00f3n, enfoque e interacci\u00f3n con los compa\u00f1eros de trabajo, los supervisores y el p\u00fablico.<\/p>\n

Si la compa\u00f1\u00eda de seguros de incapacidad de larga duraci\u00f3n deniega su solicitud, tendr\u00e1 la oportunidad de presentar un recurso administrativo. La carta de denegaci\u00f3n le indicar\u00e1 el plazo que tiene para presentar un recurso administrativo. El plazo suele ser de 180 d\u00edas (unos 6 meses), aunque puede ser inferior. Este plazo es extremadamente importante. Si se le pasa el plazo, no tendr\u00e1 la oportunidad de presentar una demanda contra su compa\u00f1\u00eda de seguros de incapacidad de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n

Pond Lehocky Giordano le sugiere encarecidamente que obtenga un abogado que le ayude con su apelaci\u00f3n. Su abogado utilizar\u00e1 los 180 d\u00edas para construir su caso. Deben obtener los historiales m\u00e9dicos pendientes, los historiales m\u00e9dicos actualizados y las opiniones de sus m\u00e9dicos sobre su capacidad de funcionamiento. Nuestro bufete representa a personas que han presentado recursos por su cuenta y, casi universalmente, su expediente carece de la documentaci\u00f3n m\u00e9dica necesaria para probar su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n

Si su reclamaci\u00f3n es denegada tras el recurso administrativo, tendr\u00e1 derecho a presentar una demanda para obtener una revisi\u00f3n de la denegaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de seguros de incapacidad de larga duraci\u00f3n. Sin embargo, normalmente no tendr\u00e1 la oportunidad de presentar nuevas pruebas cuando presente su demanda, por lo que es imprescindible que presente toda la informaci\u00f3n m\u00e9dica posible durante su recurso administrativo.<\/p>\n <\/section>\n\n\n\n

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<\/span>\u00bfCu\u00e1l es la duraci\u00f3n de la invalidez de larga duraci\u00f3n a trav\u00e9s de una empresa\u00a0?<\/span><\/h2>\n

La p\u00f3liza colectiva de incapacidad de larga duraci\u00f3n a trav\u00e9s de su empleador nombrar\u00e1 la duraci\u00f3n m\u00e1xima de sus prestaciones de incapacidad de larga duraci\u00f3n. La mayor\u00eda de las p\u00f3lizas prev\u00e9n que la compa\u00f1\u00eda de seguros pague las prestaciones por invalidez hasta los 65 a\u00f1os. Sin embargo, esta afirmaci\u00f3n es enga\u00f1osa.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las p\u00f3lizas de incapacidad a largo plazo proporcionadas por la empresa prev\u00e9n una doble definici\u00f3n de incapacidad. Durante los dos primeros a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda de seguros le abonar\u00e1 las prestaciones por incapacidad si no puede realizar las tareas materiales de su profesi\u00f3n habitual. Transcurridos dos a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda de seguros s\u00f3lo le abonar\u00e1 las prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n si no puede realizar las tareas materiales de cualquier otra ocupaci\u00f3n. Algunas p\u00f3lizas de seguro pueden establecer que tendr\u00e1 que ganar el 60-80% de sus ingresos indexados antes de la incapacidad para que sus beneficios terminen despu\u00e9s de su propia definici\u00f3n de incapacidad.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de las prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n ofrecidas a trav\u00e9s de su empresa tendr\u00e1n una limitaci\u00f3n de dos a\u00f1os para cualquier incapacidad que est\u00e9 causada por condiciones de salud mental como la depresi\u00f3n, la ansiedad y el TEPT. Esta limitaci\u00f3n puede superarse si est\u00e1 hospitalizado por salud mental o si padece trastorno bipolar, esquizofrenia y otros trastornos psicol\u00f3gicos graves.<\/p>\n

Si su compa\u00f1\u00eda de seguros de incapacidad de larga duraci\u00f3n decide que ya no est\u00e1 incapacitado, debe ponerse en contacto inmediatamente con un abogado para que le ayude a presentar un recurso. La compa\u00f1\u00eda de seguros suele basarse en las opiniones de una enfermera o un m\u00e9dico que nunca le ha conocido para decidir si debe seguir recibiendo prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n a trav\u00e9s de la p\u00f3liza de su empresa. Es importante que usted construya el expediente administrativo con todos sus registros m\u00e9dicos y las opiniones de los m\u00e9dicos que le atienden para derrotar el intento de la compa\u00f1\u00eda de seguros de denegar su solicitud de prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n <\/section>\n\n\n\n

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<\/span>\u00bfLa discapacidad de larga duraci\u00f3n pagada por el empresario\u00a0est\u00e1 sujeta a impuestos?<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Las prestaciones por invalidez de larga duraci\u00f3n a trav\u00e9s de su empresa pueden estar sujetas a impuestos. El hecho de que sus prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n est\u00e9n sujetas a impuestos se basa en la forma en que se pagaron las primas de las prestaciones.<\/p>\n

Si su empresa ha pagado las primas de sus prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n, \u00e9stas est\u00e1n sujetas a impuestos. Si ha pagado las primas con ingresos despu\u00e9s de impuestos, las prestaciones por invalidez de larga duraci\u00f3n no est\u00e1n sujetas a impuestos.<\/p>\n

Puedes consultar tu n\u00f3mina para obtener esta respuesta. Si el impuesto federal sobre la renta se deduce primero de su n\u00f3mina y luego paga las primas de sus prestaciones por incapacidad de larga duraci\u00f3n, entonces las prestaciones no deber\u00edan estar sujetas a impuestos. Si sus primas se pagaron con ingresos antes de impuestos, es decir, las primas se pagaron antes de pagar cualquier impuesto federal sobre la renta, entonces sus prestaciones por incapacidad a largo plazo est\u00e1n sujetas a impuestos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si su seguro de incapacidad es a trav\u00e9s de su empleador, puede entrar en el \u00e1mbito de una ley federal llamada Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilaci\u00f3n de los Empleados (ERISA). Esta ley tiene normas estrictas sobre c\u00f3mo debe solicitar las prestaciones o presentar un recurso. 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