{"id":2110,"date":"2020-03-26T11:53:05","date_gmt":"2020-03-26T11:53:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/esta-propuesta-de-ley-facilitaria-el-cobro-de-las-prestaciones-a-los-trabajadores-de-alto-riesgo\/"},"modified":"2026-05-27T18:09:16","modified_gmt":"2026-05-27T18:09:16","slug":"esta-propuesta-de-ley-facilitaria-el-cobro-de-las-prestaciones-a-los-trabajadores-de-alto-riesgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/noticias\/esta-propuesta-de-ley-facilitaria-el-cobro-de-las-prestaciones-a-los-trabajadores-de-alto-riesgo\/","title":{"rendered":"Esta propuesta de ley facilitar\u00eda el cobro de las prestaciones a los trabajadores de alto riesgo."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El grupo de trabajo COVID-19 de Pond Lehocky est\u00e1 trabajando diligentemente las 24 horas del d\u00eda para ofrecerle los \u00faltimos avances en relaci\u00f3n con COVID-19 y sus derechos como empleado.<\/p>\n\n\n            <section class=\"pl-block pl-reviewed-by-block mb-14 py-5 md:py-8 border-y border-yellow\">\n            <div class=\"flex justify-between items-center flex-col-reverse md:flex-row gap-x-12 gap-y-3 md:gap-y-5 pb-6\">\n                <h2 class=\"text-4xl leading-8 md:text-6xl md:leading-10 text-blue-dark font-serif\">\n                    Revisado legalmente por:                <\/h2>\n                <div class=\"flex justify-start items-center gap-4\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/themes\/pond-lehocky-theme-v2\/assets\/images\/icons\/ic-badge-yellow.svg\" alt=\"Trusted Content Badge Yellow\" class=\"\">\n                    <strong class=\"text-yellow text-sm font-bold underline\">Contenido de confianza<\/strong>\n                <\/div>\n            <\/div>\n\n            <div class=\"flex flex-col md:flex-row gap-6 md:gap-9 justify-center md:justify-start items-start max-md:text-center\">\n                <div class=\"flex-none max-md:mx-auto\">\n                                            <div class=\"overflow-hidden rounded-full w-28 h-28 border-8 border-blue\">\n                            <img decoding=\"async\" width=\"375\" height=\"469\" src=\"https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Jerry.jpg\" class=\"rounded-full object-cover object-top size-full\" alt=\"Attorney Jerry Lehocky, founding partner of Pond Lehocky Giordano.\" srcset=\"https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Jerry.jpg 375w, https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Jerry-240x300.jpg 240w\" sizes=\"(max-width: 375px) 100vw, 375px\" \/>                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                <div class=\"grow\">\n                    <strong class=\"block text-lg leading-7 font-sans text-blue-dark underline\">\n                        Jerry M. Lehocky                    <\/strong>\n                    <i class=\"block text-lg italic font-sans text-blue-dark pb-6 pt-1.5\">\n                        Founding Partner                    <\/i>\n                    <div class=\"pl-accordion group\">\n                        <div class=\"text-base uppercase leading-5 text-blue font-sans flex justify-center md:justify-start items-center gap-1 pl-accordion__trigger cursor-pointer\">\n                            Leer biograf\u00eda                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/themes\/pond-lehocky-theme-v2\/assets\/images\/icons\/ic-arrow-down-blue-fat.svg\" alt=\"Arrow Down Blue \" class=\"group-[.open]:rotate-180 transition-transform duration-300\">\n                        <\/div>\n                        <div class=\"pl-accordion__body transition-all overflow-hidden duration-700 max-h-0 group-[.open]:max-h-[187.5rem]\">\n                                                            <div class=\"text-sm leading-5 text-blue-dark font-sans [&#038;_p]:pb-4 [&#038;_p:last-of-type]:pb-0 py-4\">\n                                    Jerry Lehocky es socio fundador de Pond Lehocky, el bufete especializado en indemnizaciones por accidentes laborales m\u00e1s grande de Pensilvania. Durante m\u00e1s de 30 a\u00f1os, ha ayudado a los demandantes a obtener las prestaciones por accidente laboral y por incapacidad de la Seguridad Social que tanto les ha costado ganar. Reconocido por su visi\u00f3n estrat\u00e9gica y su extraordinaria \u00e9tica de trabajo, el Sr. Lehocky ha dado forma al enfoque del bufete en materia de litigios, basado en una s\u00f3lida misi\u00f3n.                                <\/div>\n                                                        <a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/nuestros-abogados\/jerry-m-lehocky\/\" class=\"mb-4 block text-base uppercase font-sans text-blue underline text-center md:text-right\">\n                                M\u00e1s informaci\u00f3n sobre Jerry                            <\/a>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n    \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Con muchos de los trabajadores m\u00e1s vulnerables de nuestro pa\u00eds en primera l\u00ednea combatiendo la pandemia del COVID-19, la C\u00e1mara de Representantes de Pensilvania est\u00e1 trabajando para introducir un proyecto de ley <\/strong>que facilitar\u00eda el acceso a las prestaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores a los primeros intervinientes, las enfermeras, los m\u00e9dicos, los polic\u00edas, los bomberos, los farmac\u00e9uticos, los empleados de las tiendas de comestibles, los repartidores, los trabajadores sindicalizados y muchos otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal y como est\u00e1n las cosas ahora, si se est\u00e1 expuesto al COVID-19, la cuesti\u00f3n para tener derecho a la<a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/news\/this-proposed-bill-would-make-it-easier-for-high-risk-workers-to-receive-benefits\/\"> indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> es realmente si el trabajo de una persona requiere que est\u00e9 en espacios concurridos, y si podemos demostrar que el virus se contrajo mientras la persona estaba trabajando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la ley, deben cumplirse tres (3) cosas para recibir <a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/practice-areas\/workers-compensation\/\">las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/a>:<br>1) El trabajador est\u00e1 expuesto a la enfermedad por raz\u00f3n de su trabajo;<br>2) La enfermedad est\u00e1 relacionada casualmente con la industria o la ocupaci\u00f3n del trabajador;<br>3) La incidencia de la enfermedad es sustancialmente mayor en esa industria\/ocupaci\u00f3n que en el p\u00fablico en general.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El proyecto de ley propuesto eliminar\u00eda el tercer requisito y se <u>presumir\u00eda que<\/u> el COVID-19 es una enfermedad profesional para los empleados de empresas y ocupaciones que mantienen la vida.<br><\/strong><br>Tenga en cuenta que, seg\u00fan la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores de Pensilvania, s\u00f3lo se le considera incapacitado si la lesi\u00f3n o enfermedad le hace perder el salario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Si contrae el virus, y cree que se deriva de su empleo, <\/strong><a href=\"https:\/\/secure.ngagelive.com\/chat\/index.aspx?websiteid=247-178-131-85-84-142-101-239&amp;alt=false&amp;wl=false&amp;loc=https%3A\/\/www.pondlehocky.com\/&amp;visitorId=0c16b37e-3458-40cf-8859-ab6d01064585&amp;_ga=2.66530542.1982659935.1584363341-1680631948.1582732493&amp;_gac=1.192187096.1582745895.CjwKCAiAy9jyBRA6EiwAeclQhBpDtnEGg8RlLRoEVNC2om0Z9v_-fM-FqGOcfKM5Ct6avorVo0rXWhoC-cUQAvD_BwE&amp;_ga=2.66530542.1982659935.1584363341-1680631948.1582732493&amp;_gac=1.192187096.1582745895.CjwKCAiAy9jyBRA6EiwAeclQhBpDtnEGg8RlLRoEVNC2om0Z9v_-fM-FqGOcfKM5Ct6avorVo0rXWhoC-cUQAvD_BwE&amp;_ga=2.66530542.1982659935.1584363341-1680631948.1582732493&amp;_gac=1.192187096.1582745895.CjwKCAiAy9jyBRA6EiwAeclQhBpDtnEGg8RlLRoEVNC2om0Z9v_-fM-FqGOcfKM5Ct6avorVo0rXWhoC-cUQAvD_BwE&amp;_ga=2.66530542.1982659935.1584363341-1680631948.1582732493&amp;_gac=1.192187096.1582745887.CjwKCAiAy9jyBRA6EiwAeclQhBpDtnEGg8RlLRoEVNC2om0Z9v_-fM-FqGOcfKM5Ct6avorVo0rXWhoC-cUQAvD_BwE\" 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favor, p\u00f3ngase en contacto con nuestra oficina<\/strong><br><\/a><strong><br><u> para que podamos asesorarle sobre c\u00f3mo proceder. <\/u><br><\/strong>podemos ayudarle a usted y a su familia en todas las cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo o la discapacidad, incluyendo la compensaci\u00f3n de los trabajadores, asuntos laborales, La <a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/practice-areas\/social-security-disability\/\">seguridad social por incapacidad<\/a>, a corto y a largo plazo. <a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/practice-areas\/short-term-long-term-disability\/\">discapacidad de larga duraci\u00f3n.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El coronavirus es, como todos sabemos, una crisis sanitaria a la que nuestro pa\u00eds no se hab\u00eda enfrentado antes. El grupo de trabajo COVID-19 de Pond Lehocky est\u00e1 supervisando la situaci\u00f3n a medida que va cambiando cada hora y le informar\u00e1 en nuestra p\u00e1gina web a medida que la situaci\u00f3n siga desarroll\u00e1ndose. Estamos aqu\u00ed para ayudar, y esperamos darle algo de tranquilidad en estos tiempos sin precedentes. La salud y la seguridad de nuestros esforzados clientes y del personal seguir\u00e1 siendo siempre nuestra prioridad n\u00famero uno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grupo de trabajo COVID-19 de Pond Lehocky est\u00e1 trabajando diligentemente las 24 horas del d\u00eda para ofrecerle los \u00faltimos avances en relaci\u00f3n con COVID-19 y sus derechos como empleado. 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