{"id":5308,"date":"2025-06-12T18:59:46","date_gmt":"2025-06-12T18:59:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/?post_type=practice-area&#038;p=5308"},"modified":"2024-07-30T05:43:58","modified_gmt":"2024-07-30T05:43:58","slug":"indemnizacion-por-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"practice-area","link":"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Abogados especializados en indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales"},"content":{"rendered":"    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8  \">\n            <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8  \">\n        <p>Sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo puede ser una p\u00e9rdida devastadora tanto para las personas como para sus familias. Navegar por el proceso legal, a menudo complejo, necesario para recuperarse tanto f\u00edsica como econ\u00f3micamente de un evento de este tipo a\u00f1ade m\u00e1s dificultades a una situaci\u00f3n ya estresante. Por desgracia, las empresas y sus aseguradoras suelen hacer todo lo posible para que los empleados que se lesionan en el trabajo no reciban todas las prestaciones que merecen.<\/p>\n<p>Como trabajador en Estados Unidos, tiene derecho a ciertas protecciones legales en caso de lesionarse en el trabajo. Gracias a las leyes de compensaci\u00f3n de los trabajadores, si usted es v\u00edctima de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, su siguiente paso ser\u00eda presentar una reclamaci\u00f3n de prestaciones, lo que le permitir\u00eda recibir una compensaci\u00f3n por su sufrimiento, incapacidad para percibir salarios y otras posibles consecuencias de su lesi\u00f3n. Sin embargo, su empresa y sus aseguradoras pueden seguir intentando denegarle o minimizar las prestaciones a las que tiene derecho, obstaculizando su recuperaci\u00f3n y causando un gran perjuicio a su salud f\u00edsica, emocional y econ\u00f3mica y a la de su familia.<\/p>\n<p>En Pond Lehocky Giordano, nos especializamos en la lucha por los derechos de los trabajadores que han sido afectados negativamente por una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Es un honor para nosotros ayudarles a recuperarse en la mayor medida posible. Si usted o alguien cercano a usted ha sufrido una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, los abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores con experiencia en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pond Lehocky Giordano LLP<\/a>\u00a0est\u00e1n listos para ofrecer asistencia.<\/p>\n<p>Con un historial de 100.000 casos ganados y m\u00e1s de 250 a\u00f1os de experiencia combinada en los tribunales, poseemos la determinaci\u00f3n y la habilidad necesarias para ayudar a las v\u00edctimas a obtener una indemnizaci\u00f3n por sus facturas m\u00e9dicas, cubrir los gastos de atenci\u00f3n m\u00e9dica actuales y futuros, y seguir adelante con confianza. Nos comprometemos a plantar cara a las grandes empresas, las compa\u00f1\u00edas de seguros y los asesores jur\u00eddicos contrarios. Nuestro equipo de abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores luchar\u00e1 celosamente por sus derechos y maximizar su compensaci\u00f3n. Para programar una consulta gratuita y sin compromiso con nuestros abogados experimentados, p\u00f3ngase en contacto con Pond Lehocky Giordano LLP hoy mismo llamando al\u00a0<a href=\"tel:18005687500\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1-800-568-7500<\/a>\u00a0o rellenando nuestro formulario de contacto en l\u00ednea.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQUE_DEBO_HACER_ANTES_DE_PONERME_EN_CONTACTO_CON_UN_ABOGADO_LABORALISTA\"><\/span>\u00bfQU\u00c9 DEBO HACER ANTES DE PONERME EN CONTACTO CON UN ABOGADO LABORALISTA?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u00bfNo sabe qu\u00e9 hacer tras sufrir un accidente laboral? Siempre que no hayas hecho nada ilegal, tu lesi\u00f3n est\u00e1 cubierta. Por lo tanto, no dude en denunciar su lesi\u00f3n, incluso si cree que puede ser culpa suya. Las enfermedades relacionadas con el trabajo que se producen a lo largo del tiempo, como el mesotelioma, y las lesiones por traumatismos repetitivos, como el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, deben notificarse tan pronto como se obtenga un diagn\u00f3stico y se sepa que la lesi\u00f3n o afecci\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo.<\/p>\n<p>Es muy importante que informe de su lesi\u00f3n a su supervisor o empresario inmediatamente despu\u00e9s de sufrirla, aunque no le haga faltar al trabajo ni parezca tan grave. Al informar, debe incluir la fecha, la hora y las circunstancias de su lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Debe informar de que se ha lesionado y de que su lesi\u00f3n ha sido causada por su trabajo. Le sugerimos que lo notifique por escrito. Si con el tiempo desarrolla una enfermedad profesional que puede estar relacionada con su trabajo, debe informar de ella en cuanto reciba el diagn\u00f3stico de un m\u00e9dico. Las lesiones deben comunicarse a su supervisor o a la persona encargada de elaborar los informes de lesiones.<\/p>\n<p>Si su empleador intenta negar o minimizar su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, su caso legal ser\u00e1 mucho m\u00e1s fuerte por haber tomado estas medidas. A medida que informe de sus lesiones, reciba los resultados m\u00e9dicos, diagn\u00f3sticos y facturas, y presente su reclamaci\u00f3n, aseg\u00farese de organizar y copiar cuidadosamente sus documentos para que est\u00e9n listos si necesita consultar a un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCOMO_SABER_SI_NECESITA_UN_ABOGADO_LABORALISTA\"><\/span>\u00bfC\u00d3MO SABER SI NECESITA UN ABOGADO LABORALISTA?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Todos los empleados tienen derecho a representarse a s\u00ed mismos cuando presentan una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, pero hacerlo puede colocarles en una situaci\u00f3n de gran desventaja. Los bufetes de abogados que representan a las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n laboral defienden en\u00e9rgicamente a sus clientes e intentan minimizar las prestaciones pagadas. Los trabajadores necesitan un equipo jur\u00eddico experimentado y bien dotado, capaz de luchar con el mismo celo en su favor.<\/p>\n<p>Incluso si un empleado ya est\u00e1 recibiendo los beneficios de compensaci\u00f3n de los trabajadores, una consulta con un abogado con experiencia puede revelar si el acuerdo de beneficios actual es apropiado y ayudar al trabajador en la defensa de cualquier desaf\u00edo a sus beneficios o tratamiento m\u00e9dico que se hace por la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p>\n<p>El proceso de litigio por lesiones o enfermedades laborales graves suele requerir representaci\u00f3n legal. Si se ha lesionado, ha contra\u00eddo una enfermedad relacionada con el trabajo o cree que le han tratado injustamente, lo mejor para usted es ponerse en contacto con un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Aunque creas que eres capaz de manejar la situaci\u00f3n por ti mismo, un abogado est\u00e1 ah\u00ed para ayudarte en tu caso de principio a fin y no recibe ning\u00fan pago hasta que ganas el caso.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPOR_QUE_DEBERIA_CONTRATAR_A_UN_ABOGADO_LABORALISTA\"><\/span>\u00bfPOR QU\u00c9 DEBER\u00cdA CONTRATAR A UN ABOGADO LABORALISTA?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El sistema de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores puede haber sido concebido para ofrecer una indemnizaci\u00f3n r\u00e1pida y justa a los trabajadores lesionados, pero ahora parece funcionar sobre todo en beneficio de los empresarios y las aseguradoras. Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores ser\u00e1 su defensor y se asegurar\u00e1 de que sea tratado con el respeto y la dignidad que se merece.<\/p>\n<p>Por ejemplo, cuando tiene un abogado de accidentes laborales, usted no habla con la compa\u00f1\u00eda de seguros: su abogado se encarga de eso. Adem\u00e1s, es probable que el perito del seguro organice un reconocimiento m\u00e9dico independiente, que ser\u00e1 realizado por un m\u00e9dico pagado por la compa\u00f1\u00eda de seguros. Este m\u00e9dico puede restar importancia a su lesi\u00f3n u ofrecer una explicaci\u00f3n alternativa de c\u00f3mo se produjo. Estas citas son obligatorias y su inasistencia podr\u00eda suponer la p\u00e9rdida de las prestaciones. Un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral le acompa\u00f1ar\u00e1 a lo largo de todo el proceso y le informar\u00e1 de cualquier novedad importante para que toda su atenci\u00f3n pueda centrarse en recuperarse. Su abogado tambi\u00e9n se asegurar\u00e1 de que el m\u00e9dico eval\u00fae sus lesiones de forma exhaustiva y justa.<\/p>\n<p>Los abogados especializados en accidentes laborales se esfuerzan por obtener la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n por los da\u00f1os y perjuicios sufridos por sus clientes. Hay determinadas circunstancias en las que es especialmente importante contratar los servicios de un abogado especializado en accidentes laborales:<\/p>\n<ul>\n<li>El empresario ha rechazado la solicitud o se muestra reacio a abonar r\u00e1pidamente las prestaciones debidas.<\/li>\n<li>El acuerdo propuesto por el empresario no cubre todos los salarios perdidos ni los gastos m\u00e9dicos.<\/li>\n<li>Las lesiones del accidente impiden al trabajador reincorporarse a su puesto de trabajo anterior.<\/li>\n<li>El trabajador no puede realizar ning\u00fan trabajo debido a la lesi\u00f3n.<\/li>\n<li>La lesi\u00f3n limita significativamente la capacidad laboral del trabajador.<\/li>\n<li>El trabajador percibe o tiene previsto percibir prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>El empresario no suscribe un seguro de accidentes de trabajo.<\/li>\n<li>El empresario toma represalias contra el trabajador que presenta una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>El trabajador se lesion\u00f3 debido a la acci\u00f3n de un tercero o a una falta grave del empresario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Incluso si su caso no est\u00e1 ante un juez, puede ser aconsejable ponerse en contacto con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores para que le ayude a navegar por el dif\u00edcil proceso de tratar con su empleador y su compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCOMO_PUEDEN_AYUDAR_LOS_ABOGADOS_ESPECIALISTAS_EN_INDEMNIZACION_POR_ACCIDENTE_LABORAL\"><\/span>\u00bfC\u00d3MO PUEDEN AYUDAR LOS ABOGADOS ESPECIALISTAS EN INDEMNIZACI\u00d3N POR ACCIDENTE LABORAL?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En Pond Lehocky Giordano LLP, nuestro equipo de abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores calificados a nivel nacional se especializa en la prestaci\u00f3n de asistencia jur\u00eddica a los trabajadores que han sufrido accidentes de trabajo y se les neg\u00f3 sus reclamaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores leg\u00edtimos. Bas\u00e1ndonos en nuestra amplia experiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores, guiamos a nuestros clientes a trav\u00e9s del proceso, a menudo complejo y dif\u00edcil, de obtener la indemnizaci\u00f3n que merecen. Nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores manejan una amplia gama de reclamaciones por lesiones en el trabajo, incluyendo pero no limitado a:<\/p>\n<ul>\n<li>Lesiones en el hombro, la espalda, la m\u00e9dula espinal, los ojos, la cadera, las rodillas, el cuello, los \u00f3rganos respiratorios, los tobillos, las mu\u00f1ecas, los pies y las manos;<\/li>\n<li>Tendinitis, t\u00fanel carpiano u otras lesiones por esfuerzo repetitivo<\/li>\n<li>Da\u00f1os o p\u00e9rdida de audici\u00f3n;<\/li>\n<li>Lesiones craneales como traumatismos craneoencef\u00e1licos (TCE) o conmociones cerebrales causadas por ca\u00eddas o ca\u00edda de objetos;<\/li>\n<li>Lesiones por estr\u00e9s por fr\u00edo o quemaduras derivadas de accidentes como electrocuci\u00f3n o mal funcionamiento del equipo;<\/li>\n<li>Enfermedades causadas por la exposici\u00f3n a toxinas, incluidas las enfermedades profesionales como el mesotelioma o el pulm\u00f3n negro;<\/li>\n<li>Lesiones musculares, rotura de huesos, rotura de ligamentos, rotura del manguito de los rotadores y hernia discal como consecuencia de levantar objetos, empujarlos o realizar otras acciones.<\/li>\n<li>Muerte causada por una actividad laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nuestros abogados especializados en indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo tambi\u00e9n se ocupan de las reclamaciones de terceros. Aunque la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo suele significar que los empresarios no tienen la culpa, las personas lesionadas en un accidente laboral pueden demandar al fabricante de la maquinaria, productos o equipos relacionados con sus lesiones, adem\u00e1s de presentar su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Estas reclamaciones de terceros suelen presentarse por motivos como entornos de trabajo inseguros, formaci\u00f3n inadecuada o equipos defectuosos.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCOMO_DEBO_GESTIONAR_LOS_RECONOCIMIENTOS_Y_TRATAMIENTOS_MEDICOS_MIENTRAS_RECIBO_UNA_INDEMNIZACION_POR_ACCIDENTE_DE_TRABAJO\"><\/span>\u00bfC\u00d3MO DEBO GESTIONAR LOS RECONOCIMIENTOS Y TRATAMIENTOS M\u00c9DICOS MIENTRAS RECIBO UNA INDEMNIZACI\u00d3N POR ACCIDENTE DE TRABAJO?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Despu\u00e9s de que un trabajador presente una reclamaci\u00f3n, los empresarios tienen derecho a un reconocimiento m\u00e9dico de la defensa para que su experto m\u00e9dico pueda ofrecer su opini\u00f3n sobre el alcance de la lesi\u00f3n o enfermedad. El empresario o su compa\u00f1\u00eda de seguros pueden solicitar un EMD una vez cada seis meses por cada lesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Pond Lehocky Giordano LLP mantiene su propio equipo m\u00e9dico en plantilla que tiene un objetivo: garantizar que los trabajadores tengan acceso a los mejores m\u00e9dicos y a la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica disponible. Nuestro equipo se asegura de que los trabajadores reciban evaluaciones objetivas, precisas y compasivas de su estado para que tengan la mejor oportunidad posible de recuperarse de su enfermedad o lesi\u00f3n.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCUALES_SON_LOS_DISTINTOS_TIPOS_DE_PRESTACIONES_POR_ACCIDENTES_DE_TRABAJO\"><\/span>\u00bfCU\u00c1LES SON LOS DISTINTOS TIPOS DE PRESTACIONES POR ACCIDENTES DE TRABAJO?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los trabajadores lesionados que reclaman una indemnizaci\u00f3n tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n (p\u00e9rdida de salario) que suele ser igual a dos tercios de sus ingresos semanales antes de la lesi\u00f3n. Los ajustes m\u00ednimo y m\u00e1ximo de esa cifra pueden variar de un Estado a otro.<\/p>\n<p>Existen varios tipos de prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores:<\/p>\n<p><strong>Prestaciones por p\u00e9rdida de salario<\/strong>: pagos para compensar la p\u00e9rdida de salario debida a una incapacidad total o parcial.<br \/>\n<strong>Prestaciones por defunci\u00f3n<\/strong>: pagos a los supervivientes a cargo de un trabajador fallecido como consecuencia de una enfermedad o lesi\u00f3n laboral.<br \/>\n<strong>Prestaciones por p\u00e9rdidas espec\u00edficas<\/strong>: pagos para compensar la p\u00e9rdida de una parte del cuerpo, la p\u00e9rdida permanente del uso de una parte del cuerpo o por cicatrices o desfiguraci\u00f3n permanente del cuello, la cara o la cabeza.<br \/>\n<strong>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong>: pagos por la atenci\u00f3n m\u00e9dica y quir\u00fargica razonable necesaria para tratar la lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>En los casos de incapacidad parcial (situaciones en las que el trabajador puede reincorporarse o se reincorpora al trabajo en un puesto de menor remuneraci\u00f3n con restricciones relacionadas con el trabajo, o se considera que no est\u00e1 totalmente incapacitado), las prestaciones pueden llegar a pagarse durante 500 semanas, en algunos casos. Este periodo tambi\u00e9n puede variar de un estado a otro.<\/p>\n<p>En los casos de incapacidad total, los empresarios o sus aseguradoras en muchos estados tienen derecho a solicitar un reconocimiento m\u00e9dico para determinar si el trabajador ha mejorado hasta un nivel de deterioro que permita clasificar su lesi\u00f3n como incapacidad parcial.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_la_indemnizacion_por_accidente_laboral\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-faq mb-14\">\n\n        \n                                    <div class=\"pl-accordion group max-md:px-1 p-5 border-b border-gray-dark\">\n\n                    <div class=\"flex items-center justify-between pl-accordion__trigger cursor-pointer\">\n                        <h2 class=\"text-4xl leading-9 md:text-5xl md:leading-10 font-serif pr-4\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_denuncio_un_accidente_laboral_o_una_lesion_relacionada_con_el_trabajo\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo denuncio un accidente laboral o una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n                        <div class=\"w-8 h-8 border-[0.1875rem] border-yellow rounded-full py-[0.5625rem] px-[0.1875rem]\">\n                            <hr class=\"w-5 h-[0.1875rem] bg-yellow rounded-full border-none relative top-[0.1875rem]\" \/>\n                            <hr class=\"w-5 h-[0.1875rem] transform-rotate duration-500 delay-500 rotate-90 group-[.open]:rotate-0 bg-yellow rounded-full border-none group-[.open]:delay-0\" \/>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n\n                    <div class=\"pl-accordion__body transition-all overflow-hidden duration-700 max-h-0 group-[.open]:max-h-[187.5rem]\">\n                        <div class=\"pl-t pt-6 [&#038;_.pl-raw-content]:mb-0 [&#038;_.pl-raw-content]:opacity-100 [&#038;_.pl-raw-content]:translate-y-0\">\n                            <p>Para informar de una lesi\u00f3n ocurrida en su lugar de trabajo, debe notificar a su empresa el accidente y la lesi\u00f3n resultante. A continuaci\u00f3n, puede solicitar un formulario de parte de accidente a su empresa o a su m\u00e9dico (si est\u00e1 recibiendo tratamiento m\u00e9dico). Este formulario puede encontrarse en el sitio web de la OSHA y requerir\u00e1 la informaci\u00f3n sobre el seguro del empresario para iniciar el proceso de compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n\n                <\/div>\n                                                <div class=\"pl-accordion group max-md:px-1 p-5 border-b border-gray-dark\">\n\n                    <div class=\"flex items-center justify-between pl-accordion__trigger cursor-pointer\">\n                        <h2 class=\"text-4xl leading-9 md:text-5xl md:leading-10 font-serif pr-4\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFDe_cuanto_tiempo_dispongo_para_demandar_por_una_indemnizacion_por_accidente_de_trabajo_denegada\"><\/span>\u00bfDe cu\u00e1nto tiempo dispongo para demandar por una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo denegada?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n                        <div class=\"w-8 h-8 border-[0.1875rem] border-yellow rounded-full py-[0.5625rem] px-[0.1875rem]\">\n                            <hr class=\"w-5 h-[0.1875rem] bg-yellow rounded-full border-none relative top-[0.1875rem]\" \/>\n                            <hr class=\"w-5 h-[0.1875rem] transform-rotate duration-500 delay-500 rotate-90 group-[.open]:rotate-0 bg-yellow rounded-full border-none group-[.open]:delay-0\" \/>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n\n                    <div class=\"pl-accordion__body transition-all overflow-hidden duration-700 max-h-0 group-[.open]:max-h-[187.5rem]\">\n                        <div class=\"pl-t pt-6 [&#038;_.pl-raw-content]:mb-0 [&#038;_.pl-raw-content]:opacity-100 [&#038;_.pl-raw-content]:translate-y-0\">\n                            <p>Cada Estado tiene sus propios plazos para informar a la empresa de las lesiones sufridas en el lugar de trabajo, presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n y presentar una demanda. Si se ha lesionado en el trabajo, es crucial que informe inmediatamente de la lesi\u00f3n y presente una reclamaci\u00f3n lo antes posible.<\/p>\n<p>Para determinar el plazo espec\u00edfico para presentar una demanda en su estado, llame ahora a Pond Lehocky Giordano LLP al\u00a0<a href=\"tel:18005687500\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1-800-568-7500<\/a>. Nuestro equipo est\u00e1 disponible para ayudarle en los 50 estados cualquier d\u00eda de la semana.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n\n                <\/div>\n                    \n    <\/section>\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8 border-t-2 border-gray\/90 \">\n        <p>\u00bfTiene m\u00e1s preguntas legales sobre la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral? No dude en consultar nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/preguntas-frecuentes\/preguntas-frecuentes-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00e1gina de preguntas frecuentes sobre la indemnizaci\u00f3n por<\/a>\u00a0accidentes de trabajo.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8  \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obtenga_hoy_mismo_una_evaluacion_gratuita_de_su_caso_con_un_abogado_especializado_en_accidentes_laborales\"><\/span>Obtenga hoy mismo una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso con un abogado especializado en accidentes laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para ayudar a maximizar sus posibilidades de recuperar los da\u00f1os y perjuicios por el sufrimiento que ha experimentado debido a su lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, es fundamental contar con un equipo legal experto en compensaci\u00f3n de trabajadores. Nuestros abogados especializados en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral gestionan demandas en los 50 estados. Ofrecemos consultas gratuitas con nuestros abogados para que podamos ayudarle a entender mejor sus opciones legales y la fuerza de su caso. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, llame a Pond Lehocky Giordano LLP al\u00a0<a href=\"tel:18005687500\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1-800-568-7500<\/a>\u00a0o rellene nuestro formulario de contacto hoy mismo.<\/p>\n    <\/section>\n\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-image-text-cta flex flex-col lg:flex-row justify-between items-center gap-7 pb-10\">\n                    <div class=\"flex-none max-w-48\">\n                <img decoding=\"async\" width=\"182\" height=\"416\" src=\"https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/WC-Brochure-WEBSITE-pdf-1-e1722318226392.jpg\" class=\"\" alt=\"\" \/>            <\/div>\n                <div class=\"\">\n                            <div class=\"pl-t\">\n                    <p><strong>Si usted ha sufrido una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo y necesita un abogado para la compensaci\u00f3n de los trabajadores, p\u00f3ngase en contacto con Pond Lehocky Giordano hoy en el 1-800-568-7500.<\/strong><\/p>\n                <\/div>\n                                                            <a href=\"https:\/\/34zjl1fr.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WC-Brochure-WEBSITE-2.pdf\" class=\"pl-button pl-button--large pl-button--primary mt-2\" target=\"_self\">DESCARGAR EL FOLLETO<\/a>\n                    <\/div>\n    <\/section>\n\n\n    <section class=\"pl-block pl-raw-content mb-7 pl-t [&#038;.border-t-2]:pt-8  \">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SU_CASO_DE_INDEMNIZACION_LABORAL_UNA_GUIA_EN_VIDEO\"><\/span>SU CASO DE INDEMNIZACI\u00d3N LABORAL:<br \/>\nUNA GU\u00cdA EN V\u00cdDEO<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Conozca todo el proceso de reclamaci\u00f3n viendo este breve v\u00eddeo:<\/p>\n<p><iframe title=\"What to Expect From Your Workers&#039; Compensation Case\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/WdaCWHWGkKU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n    <\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":4370,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-5308","practice-area","type-practice-area","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Abogados de Compensaci\u00f3n de Trabajadores | Pond Lehocky Giordano LLP | Pond Lehocky Giordano LLP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pond Lehocky Giordano se especializa en la lucha por los derechos de los trabajadores que han sido afectados negativamente por una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pondlehocky.com\/es\/areas-de-practica\/indemnizacion-por-accidente-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Our Practice Areas | Pond Lehocky Giordano LLP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"See a list of Pond Lehocky Giordano\u2019s practice areas. 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