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Los trabajadores de la EM
Empresa de compensación
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Aviso para: Cualquier persona que haya sufrido una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.
Los abogados de Pond Lehocky Giordano han visto los efectos de las lesiones laborales en personas decentes y trabajadoras: físicos, psicológicos y emocionales.
Rellene el formulario de esta página para ver si tiene derecho a salarios perdidos, gastos médicos, prestaciones para cubrir una pérdida específica (como un miembro), pago por desfiguración grave o cicatrices, o cobertura para participar en programas de rehabilitación física o profesional.
Indemnización por accidentes laborales
Sufrir una lesión en el trabajo puede ser una pérdida devastadora tanto para las personas como para sus familias. Navegar por el proceso legal, a menudo complejo, necesario para recuperarse tanto física como económicamente de un evento de este tipo añade más dificultades a una situación ya estresante.
En Pond Lehocky Giordano, nos especializamos en la lucha por los derechos de los trabajadores que han sido afectados negativamente por una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, y es nuestro honor ayudarles a recuperarse en la mayor medida posible.
Ley de compensación de los trabajadores de Mississippi
La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Misisipi fue aprobada por la legislatura estatal en 1948 y es administrada por la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo. La ley se creó específicamente para proteger a los empleados que no pueden trabajar debido a una lesión o enfermedad ocurrida a causa de sus actividades laborales. Según la ley, los empleados afectados pueden tener derecho a una indemnización por pérdida de salario y al pago de los gastos médicos.
Todas las empresas de Mississippi con cinco o más empleados están obligadas a mantener pólizas de seguro que paguen las indemnizaciones por accidentes laborales. Los trabajadores también tienen obligaciones en virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Michigan. Una de las más importantes es el estricto plazo para notificar los problemas médicos relacionados con el trabajo.
Si no se notifica con prontitud a un supervisor o gerente del lugar de trabajo en el que se ha producido la lesión, puede prescribir la reclamación. En el caso de problemas desarrollados a lo largo de un periodo prolongado, como las lesiones repetitivas y acumulativas, debe notificarse a un responsable o supervisor tan pronto como un profesional médico cualificado haya diagnosticado la afección. Lo mismo ocurre con las enfermedades relacionadas con el trabajo, como el mesotelioma, que pueden tardar años en manifestarse a un nivel suficiente para un diagnóstico definitivo.
Defensores de los trabajadores
Todos los empleados tienen derecho a representarse a sí mismos cuando presentan una reclamación de indemnización por accidente laboral, pero hacerlo puede colocarles en una situación de gran desventaja. Los bufetes de abogados que representan a las aseguradoras de accidentes laborales defienden enérgicamente a sus clientes e intentan minimizar las prestaciones abonadas. Los trabajadores necesitan un equipo jurídico experimentado y bien dotado, capaz de luchar con el mismo celo en su favor.
Incluso si un empleado ya está recibiendo los beneficios de compensación de los trabajadores, una consulta con un abogado con experiencia puede revelar si el acuerdo de beneficios actual es apropiado y ayudar al trabajador en la defensa de cualquier desafío a sus beneficios o tratamiento médico que se hace por la compañía de seguros.
Tasas legales
Pond Lehocky Giordano ofrece todas las consultas de compensación de trabajadores de forma totalmente gratuita y no acepta honorarios a menos que la reclamación tenga éxito. En Mississippi compensación de los trabajadores sólo pagan hasta el 25% de sus beneficios. .
Exámenes y tratamientos médicos
El tratamiento médico específico que recibirá un trabajador puede variar en función del estado de su empleo. En Mississippi, un trabajador lesionado tiene derecho a elegir un médico o proveedor médico de su elección para proporcionar tratamiento. El proveedor elegido puede remitir al trabajador a un adicional especialista para continuar el tratamiento. Sin embargo, cualquier adicional Las selecciones o remisiones adicionales deben ser aprobadas previamente por el empresario del trabajador o su aseguradora.
Compensación
Los trabajadores lesionados que presenten una solicitud de indemnización que prospere tienen derecho a una indemnización (por pérdida de salario) que suele equivaler a dos tercios de su salario medio semanal mientras estén incapacitados para trabajar.
Mississippi ofrece dos tipos de prestaciones de compensación a los trabajadores:
- Prestaciones médicas: un trabajador lesionado tiene derecho a cualquier servicio médico razonable y necesario para tratar su lesión y lograr la máxima curación.
- Prestaciones por pérdida de salario – si un trabajador lesionado debe ausentarse del trabajo a causa de su lesión, tiene derecho a una prestación por pérdida de salario equivalente hasta dos tercios de su salario medio semanal, con sujeción a una cuantía semanal máxima y a determinados límites temporales que fija la Legislatura del Estado.
¿Qué puedes hacer?
Si usted ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y necesita un abogado para la compensación de los trabajadores, póngase en contacto con Pond Lehocky Giordano hoy.