free evaluation

Abogados de lesiones relacionadas Con el trabajo de PA

CUÉNTANOS TU HISTORIA

No sólo conocemos la ley de accidentes de trabajo de Pennsylvania, sino que ayudamos a redactarla.

Pond Lehocky Giordano ayudó a redactar la primera ley favorable a los trabajadores en más de 30 años. Eso dice algo sobre nuestro conocimiento de la ley y nuestro compromiso con los trabajadores.

Con más de 80 años de experiencia en indemnizaciones por accidentes de trabajo en Pennsylvania, más de 20.000 casos resueltos con éxito y más de mil millones de dólares recuperados para nuestros clientes, Pond Lehocky Giordano es el bufete de abogados especializado en accidentes de trabajo que quieres que luche por ti.

La Ley de Compensación de los Trabajadores de Pennsylvania

Aprobada originalmente en 1915, la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Pennsylvania es un sistema estatal de prestaciones de seguro sin culpa diseñado para compensar a todos los trabajadores lesionados por los salarios perdidos y los gastos médicos. Indemniza por accidente de trabajo todas las lesiones y enfermedades profesionales que se produzcan en el ejercicio de la profesión.

¿QUÉ CUBRE EL SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO?

La Ley de Compensación de los Trabajadores de Pennsylvania se aplica a TODAS las lesiones o enfermedades profesionales que se produzcan durante el curso y el alcance del empleo y que estén relacionadas con dicho empleo. La ley se aplica a todas las lesiones de Pennsylvania e incluso a las que se producen fuera de ella en determinadas circunstancias.

ENFERMEDADES PREEXISTENTES E INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO

La ley se aplica incluso si tiene una enfermedad preexistente, conocida o desconocida por su empleador. Si tienes una dolencia de espalda o cardíaca y la agravas, aceleras o empeoras de algún modo, tienes derecho a cobrar indemnizaciones por accidente laboral de tu actual empleador.

La negligencia propia o la de su empleador no le impedirá cobrar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Por tanto, si tu empresario te dice que te deniega la demanda por una enfermedad preexistente o porque tu lesión fue «culpa tuya», está interpretando mal la ley y debes acudir a un abogado especializado en accidentes de trabajo. Es su derecho absoluto a recibir las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo, incluso si ya tenía una enfermedad anterior o si tuvo la culpa de que se produjera la lesión.

Hablemos de tu historia.

Rellene este formulario para obtener una EVALUACIÓN GRATUITA DE SU CASO por parte de uno de nuestros galardonados abogados.

¿LOS DESPLAZAMIENTOS AL TRABAJO ESTÁN CUBIERTOS POR LA INDEMNIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES?

Por lo general, si se lesiona de camino al trabajo o de vuelta, no está cubierto por la Ley de Compensación de los Trabajadores de Pennsylvania. Sin embargo, si su trabajo le obliga a viajar, no tiene un lugar fijo de trabajo o tiene un contrato que le cubre mientras va y viene del trabajo, puede estar cubierto. Si te lesionas en un aparcamiento propiedad de tu empresa o suministrado por ella, puedes estar cubierto.

Estas cuestiones son muy «específicas de los hechos», y necesitas un abogado experto en accidentes laborales que te ayude a determinar si tienes motivos para una reclamación de indemnización por accidente laboral, una demanda civil o ambas cosas. Por favor, rellene el formulario anterior para recibir una evaluación gratuita de su caso por parte de uno de nuestros abogados.

Pond Lehocky Background Texture
Preguntas frecuentes sobre la indemnización de los trabajadores

¿Cómo funciona la indemnización por accidente de trabajo?



La indemnización por accidente laboral es un programa de seguro obligatorio estatal que indemniza a los empleados que se lesionan en el trabajo. Las prestaciones incluyen el pago de los gastos médicos y una indemnización por los salarios perdidos hasta que el trabajador lesionado pueda volver al trabajo. Estas prestaciones suelen ser pagadas por la compañía de seguros privada del empresario, el Fondo Estatal del Seguro de los Trabajadores o el propio empresario si está autoasegurado.

Si te lesionas en el trabajo, es extremadamente importante que informes de tu lesión a tu supervisor o empleador INMEDIATAMENTE después de tu lesión, incluso si no te hace faltar al trabajo o parece tan grave. Al informar, debe incluir la fecha, la hora y las circunstancias de su lesión. Le sugerimos que lo notifique por escrito. Si con el tiempo desarrolla una enfermedad profesional que puede estar relacionada con su trabajo, debe informar de ella en cuanto reciba el diagnóstico de un médico. Las lesiones deben comunicarse a su supervisor o a la persona encargada de elaborar los informes de lesiones. Por ley, tienes 120 días para informar a tu empresa de una lesión. El tiempo empieza a contar a partir de la fecha de tu lesión, o de la fecha en que supiste o debiste haber sabido de una enfermedad o dolencia profesional.

En cuanto se produzca una lesión, también debes ponerte en contacto con un abogado especializado en accidentes laborales para evitar cualquier ramificación. Hay muchos plazos para trámites específicos. El incumplimiento de esos plazos o la presentación incorrecta de los documentos podría poner en peligro sus prestaciones. Un abogado con experiencia en indemnizaciones laborales en Pennsylvania puede garantizar la protección de sus derechos. No hay honorarios a menos que se gane el caso, y un juez debe aprobar todos los honorarios.

¿Cómo puedo presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?



Tu abogado especializado en accidentes laborales te ayudará a presentar una demanda de indemnización por accidente laboral tras una lesión. Su abogado puede asegurarse de que usted, su empleador y su compañía de seguros están tomando todas las medidas adecuadas. Si todas las lesiones no se enumeran al presentar la reclamación inicial, es posible que no reciba la totalidad de las prestaciones que merece.

¿Cómo funcionan los honorarios de los abogados de accidentes laborales?



Los casos de lesiones laborales, como la mayoría de los casos de lesiones personales, suelen tratarse con honorarios condicionales. Esto significa que muchos abogados especializados en accidentes de trabajo tramitan los casos a cambio de un porcentaje de la suma global ofrecida para resolver el caso. No cobran a menos que ganes el caso. Los honorarios de los abogados nunca suponen un gasto para usted.

¿Cuánto paga el seguro de accidentes de trabajo?



Los trabajadores lesionados tienen derecho a una indemnización (pérdida de salario) equivalente a dos tercios de su salario semanal por una lesión laboral. Sin embargo, existen ajustes mínimos y máximos previstos en la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Pennsylvania, y la cuantía de la prestación se fija utilizando el máximo anual vigente en el momento de la lesión. El máximo se basa en el cálculo del Departamento de Trabajo e Industria de la tarifa semanal media estatal.

¿Durante cuánto tiempo puedes recibir indemnizaciones por accidente laboral?



El tiempo durante el cual usted puede recibir beneficios de compensación de trabajadores en Pennsylvania depende de si usted tiene un estado de beneficios de incapacidad parcial o un estado de beneficios de incapacidad total. Las prestaciones por incapacidad parcial tienen una duración máxima de 500 semanas, que se abonan si puede, o consigue, volver a trabajar en un puesto de trabajo menos remunerado dentro de las restricciones laborales, o si se considera que no está totalmente incapacitado. El estado de las prestaciones por incapacidad total se aplica a los trabajadores lesionados cuando se les considera totalmente incapacitados y no pueden trabajar. Después de 104 semanas en esta situación, su empleador/aseguradora puede exigir un examen médico para determinar si tiene al menos un 35 % de incapacidad en función de su lesión laboral. Si no se alcanza el umbral del 35%, su situación puede cambiar a incapacidad parcial.

¿Cuál es la indemnización media por accidente laboral?



La indemnización media por lesiones laborales de los clientes de nuestro bufete es de 80.000 dólares. Tenga en cuenta que cada caso es diferente y que algunos clientes pueden tener derecho a prestaciones monetarias adicionales más allá de esta indemnización a tanto alzado.

Lista de ciudades de Pennsylvania a las que servimos

Los abogados de lesiones laborales de Pond Lehocky Giordano prestan servicio en todas las ciudades de Pennsylvania, incluidas, entre otras:

  • ALLENTOWN
  • ALTOONA
  • BEAVER
  • BETHLEHEM
  • CLARION
  • ERIE
  • HARRISBURG
  • HONESDALE
  • JOHNSTOWN
  • LANCASTER
  • LEBANON
  • LOCK HAVEN
  • MEADVILLE
  • MEDIA
  • MIFFLINTOWN
  • NEW BLOOMFIELD
  • PHILADELPHIA
  • PITTSBURGH
  • READING
  • SCRANTON
  • SMETHPORT
  • SUNBURY
  • TIONESTA
  • UNIONTOWN
  • WARREN
  • YORK
Pond Lehocky Background Texture
Nuestros abogados de PA especializados en accidentes laborales
Samuel Pond
Samuel H. Pond
Managing Partner

El Sr. Pond ha concentrado su práctica en litigios de compensación de trabajadores desde que se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de Temple en 1984. Es socio fundador y gerente de Pond Lehocky Giordano, el mayor bufete de abogados de lesiones laborales de Pennsylvania. La defensa del Sr. Pond para sus clientes ha dado lugar a algunos de los mayores acuerdos en Pennsylvania y la nación.

Attorney Jerry Lehocky, founding partner of Pond Lehocky Giordano.
Jerry M. Lehocky
Founding Partner

El Sr. Lehocky es socio fundador de Pond Lehocky Giordano. Ha sido litigante de compensación de trabajadores y Seguridad Social desde que fue admitido a la práctica en 1985. Inicialmente, la práctica del Sr. Lehocky consistió en representar a empresarios y compañías de seguros. En 1991, empezó a representar a demandantes exclusivamente en las áreas de indemnización por accidentes de trabajo e incapacidad de la Seguridad Social.

Nuestros galardonados abogados de lesiones laborales de Pennsylvania evaluarán gratuitamente tu posible demanda.