Los abogados de compensación laboralde Pittsburgh
CUÉNTANOS TU HISTORIA
No sólo conocemos la ley de indemnización de los trabajadores de Pennsylvania, sino que ayudamos a redactarla.
Pond Lehocky Giordano ayudó a redactar la primera ley favorable a los trabajadores en más de 30 años. Eso dice algo sobre nuestro conocimiento de la ley y nuestro compromiso con los trabajadores.
Con más de 80 años de experiencia en indemnizaciones por accidentes de trabajo en Pennsylvania, más de 20.000 casos resueltos con éxito y más de mil millones de dólares recuperados para nuestros clientes, Pond Lehocky Giordano es el bufete de abogados especializado en accidentes de trabajo que quieres que luche por ti.
La Ley de Compensación de los Trabajadores de Pennsylvania
Aprobada originalmente en 1915, la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Pennsylvania es un sistema estatal de prestaciones de seguro sin culpa diseñado para compensar a todos los trabajadores lesionados por los salarios perdidos y los gastos médicos. Indemniza por accidente de trabajo todas las lesiones y enfermedades profesionales que se produzcan en el ejercicio de la profesión.
¿QUÉ CUBRE EL SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO?
La Ley de Compensación de los Trabajadores de Pennsylvania se aplica a TODAS las lesiones o enfermedades profesionales que se produzcan durante el curso y el alcance del empleo y que estén relacionadas con dicho empleo. La ley se aplica a todas las lesiones de Pennsylvania e incluso a las que se producen fuera de ella en determinadas circunstancias.
ENFERMEDADES PREEXISTENTES E INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO
La ley se aplica incluso si tiene una enfermedad preexistente, conocida o desconocida por su empleador. Si tienes una dolencia de espalda o cardíaca y la agravas, aceleras o empeoras de algún modo, tienes derecho a cobrar indemnizaciones por accidente laboral de tu actual empleador.
La negligencia propia o la de su empleador no le impedirá cobrar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Por tanto, si tu empresario te dice que te deniega la demanda por una enfermedad preexistente o porque tu lesión fue «culpa tuya», está interpretando mal la ley y debes buscar un abogado de Pittsburgh especializado en lesiones laborales. Es su derecho absoluto a recibir las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo, incluso si ya tenía una enfermedad anterior o si tuvo la culpa de que se produjera la lesión.
Hablemos de tu historia.
Rellene este formulario para obtener una EVALUACIÓN GRATUITA DE SU CASO por parte de uno de nuestros galardonados abogados.
¿LOS DESPLAZAMIENTOS AL TRABAJO ESTÁN CUBIERTOS POR LA INDEMNIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES?
Por lo general, si se lesiona de camino al trabajo o de vuelta, no está cubierto por la Ley de Compensación de los Trabajadores de Pennsylvania. Sin embargo, si su trabajo le obliga a viajar, no tiene un lugar fijo de trabajo o tiene un contrato que le cubre mientras va y viene del trabajo, puede estar cubierto. Si te lesionas en un aparcamiento propiedad de tu empresa o suministrado por ella, puedes estar cubierto.
Estas cuestiones son muy «específicas de los hechos», y necesitas un abogado experto en accidentes laborales que te ayude a determinar si tienes motivos para una reclamación de indemnización por accidente laboral, una demanda civil o ambas cosas. Por favor, rellene el formulario anterior para recibir una evaluación gratuita de su caso por parte de uno de nuestros abogados.
Pond Lehocky Giordano’s work injury attorneys serve every city in Pennsylvania, including, but not limited to:
- ALLENTOWN
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Mr. Pond has concentrated his practice on workers’ compensation litigation since graduating from Temple University School of Law in 1984. He is a founding and managing partner of Pond Lehocky Giordano, the largest work injury law firm in Pennsylvania. Mr. Pond’s advocacy for his clients has resulted in some of the largest settlements in Pennsylvania and the nation.
Mr. Lehocky is a founding partner at Pond Lehocky Giordano. He has been a litigator of workers’ compensation and Social Security since being admitted to practice in 1985. Initially, Mr. Lehocky’s practice involved representing employers and insurance companies. In 1991, he began representing claimants exclusively in the areas of workers’ compensation and Social Security disability.