Abogados de Compensación de Trabajadores de Filadelfia

Preparación antes de ponerse en contacto con un abogado de WC de Filadelfia

¿No sabe qué hacer tras un accidente laboral? Es vital que notifique rápidamente su lesión, incluso si cree que puede ser culpable, siempre que no se trate de una actividad ilegal. En situaciones que implican enfermedades profesionales que se desarrollan gradualmente, como el mesotelioma, o lesiones por esfuerzo repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano, es esencial la notificación inmediata tras el diagnóstico por parte de un profesional médico.

Es crucial notificar a tiempo la lesión a su empresario o supervisor, independientemente de su gravedad o repercusión en su asistencia al trabajo. Incluye en tu informe detalles como la fecha, la hora y las circunstancias que rodearon la lesión. Le sugerimos que envíe esta información por escrito. En caso de que le diagnostiquen una enfermedad relacionada con el trabajo, es imprescindible que lo comunique sin demora.

Documentar adecuadamente sus lesiones, resultados médicos y facturas, junto con la presentación de su reclamación, fortalecerá en gran medida su caso en caso de que su empleador intente disputar o disminuir sus beneficios de compensación laboral.

¿Necesita representación legal para Workers’ Comp en Filadelfia?

Aunque los trabajadores pueden representarse a sí mismos en los casos de indemnización por accidentes de trabajo, hacerlo solos suele colocarles en una situación de considerable desventaja. Los bufetes de abogados que representan a las compañías de seguros de indemnización por accidentes laborales defienden agresivamente a sus clientes y tratan de minimizar los pagos. De ahí que sea esencial que los empleados cuenten con un equipo jurídico competente y bien equipado que abogue enérgicamente por ellos.

Incluso en el caso de los empleados que ya perciben prestaciones de compensación de los trabajadores, consultar a un abogado experto puede aportar información sobre la idoneidad de su actual paquete de prestaciones y ayudarles a protegerse contra cualquier futura impugnación por parte de la compañía de seguros.

En casos de lesiones o enfermedades profesionales graves, a menudo es imprescindible contar con representación legal. Independientemente de la gravedad de su lesión o enfermedad, o si cree que ha sido tratado injustamente, es aconsejable que se ponga en contacto con un abogado de compensación de trabajadores del área de Filadelfia. Aunque usted se sienta seguro gestionando la demanda por su cuenta, un abogado le guiará de principio a fin y sólo recibirá una indemnización cuando gane el caso.

Protección de los trabajadores lesionados de Filadelfia

Aunque el sistema de indemnización de los trabajadores tiene por objeto ofrecer una compensación oportuna y justa a las personas lesionadas en el trabajo, a menudo parece sesgado a favor de los empresarios y las compañías de seguros. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo y familiarizado con los tribunales de la zona de Filadelfia puede actuar como su defensor, asegurándose de que se le trate con el respeto y la justicia que merece.

Por ejemplo, su abogado puede encargarse de todas las comunicaciones con la compañía de seguros, protegiéndole a usted de las interacciones directas. Los peritos de las aseguradoras suelen programar reconocimientos médicos independientes, normalmente con un médico afiliado a la aseguradora, que puede restar importancia a su dolencia. Su abogado le guiará a través de dichos procedimientos, manteniéndole al corriente de las actualizaciones importantes mientras usted se centra en su recuperación.

Hay situaciones específicas en las que es especialmente importante contratar a un abogado laboralista:

• Su solicitud ha sido rechazada o el pago se ha retrasado.
• La oferta de acuerdo no cubre adecuadamente los salarios perdidos y los gastos médicos.
• No puedes reincorporarte a tu trabajo anterior debido a la lesión.
• Su capacidad para trabajar se ha visto gravemente comprometida.
• Ya está percibiendo o tiene previsto solicitar prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social.
• Su empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo.
• Su empresario toma represalias contra usted por presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
• Su lesión se debió a la acción de un tercero o a la negligencia extrema del empresario.

Si su caso no requiere una comparecencia ante el tribunal, consultar a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Filadelfia todavía puede ayudarle a navegar por las complejidades de tratar con su empleador y su proveedor de seguros.

Lo que un abogado de Compensación de Trabajadores de Filadelfia puede hacer por usted

Pond Lehocky Giordano LLP es conocido en todo el país por su equipo de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales, que ofrecen apoyo legal a aquellas personas a las que se les ha denegado injustamente su derecho a reclamar tras un accidente laboral. Con nuestra prodigiosa experiencia, guiamos a nuestros clientes a través del complicado y exigente proceso de obtener la indemnización a la que tienen derecho. Manejamos una amplia gama de demandas por lesiones en el lugar de trabajo, incluyendo pero no limitado a:

• Lesiones en diversas partes del cuerpo, como hombros, espalda, rodillas, manos, etc.
• Lesiones por esfuerzo repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano.
• Pérdida o daño auditivo.
• Lesiones en la cabeza, como traumatismos craneoencefálicos por caídas.
• Lesiones por frío o quemaduras debidas a incidentes como la electrocución.
• Enfermedades profesionales como el mesotelioma o el pulmón negro.
• Lesiones musculares, fracturas óseas y otras derivadas de actividades como levantar pesos.
• Fallecimientos debidos a incidentes en el lugar de trabajo.

También gestionamos las reclamaciones de terceros. Aunque la indemnización por accidente de trabajo no implique culpa del empresario, las personas lesionadas en el trabajo pueden demandar a los fabricantes de maquinaria, productos o equipos, además de presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo. Estas reclamaciones de terceros suelen basarse en factores como condiciones de trabajo inseguras, formación insuficiente o equipos defectuosos.

Gestión de exámenes médicos para casos de compensación de trabajadores en Filadelfia

Tras presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo, los empresarios tienen derecho a solicitar un reconocimiento médico independiente (IME) realizado por un médico de su elección. Aunque se denomine «independiente», el examen lo encarga la empresa o la compañía de seguros y puede ser parcial. Nuestros abogados pueden ayudarle a prepararse para el IME y guiarle durante el mismo.

Tras el examen, su empresario y su aseguradora pueden intentar minimizar sus lesiones y suspender o reducir su indemnización. Nuestros abogados examinan minuciosamente los informes médicos y se oponen enérgicamente a cualquier intento de reducir sus prestaciones.

Navegando Beneficios de Compensación de Trabajadores en Filadelfia

Si usted es un empleado que ha sufrido una lesión en el trabajo, puede tener derecho a prestaciones por pérdida de salario mediante una reclamación de indemnización que prospere. Normalmente, estas prestaciones equivalen al 66,6 % de sus ingresos semanales antes de impuestos previos a la lesión. Es importante tener en cuenta que las cuantías mínimas y máximas de estas prestaciones pueden variar en función de la jurisdicción.

Existen varios tipos de prestaciones de compensación a los trabajadores:

Prestaciones por pérdida de salario: Estos pagos sirven para compensar los salarios que ha perdido debido a una incapacidad total o parcial.

Prestaciones por defunción: En caso de que un trabajador fallezca a causa de una enfermedad o accidente laboral, estas prestaciones se abonan a los supervivientes.

Prestaciones por pérdidas específicas: Se trata de indemnizaciones económicas por la pérdida o inutilización permanente de una parte del cuerpo, o por desfiguración o cicatrices duraderas en la cabeza, el cuello o la cara.

Asistencia médica: Estas prestaciones cubren los tratamientos médicos y quirúrgicos esenciales necesarios para la recuperación de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.

En caso de incapacidad parcial, el trabajador puede percibir prestaciones de hasta 500 semanas de duración en determinadas circunstancias. La duración exacta de las prestaciones puede variar según el Estado.

En los casos catalogados como incapacidad total, la empresa o el proveedor de seguros pueden, en muchas jurisdicciones, solicitar una revisión médica. Se trata de determinar si el estado médico del trabajador ha mejorado lo suficiente como para reclasificar la lesión como incapacidad parcial.