El socio gerente de Pond Lehocky, Samuel H. Pond, apareceed vía telefónica como invitado especial en WPHT Talk Radio 1210 AM el sábado 28 de marzo a las 7PM.El programa fueconducido por Joe Dougherty Jr. y co-presentado por Joe Krause.
El episodio completo se puede encontrar aquí: https://drive.google.com/file/d/10F_bGeNNBuXkIdFlLaCKdum_t_AMreCF/view
El episodio comenzó con Krause compartiendo el número de la línea directa de COVID-19 de Pond Lehocky, 267-606-4343, para que los oyentes supieran dónde obtener ayuda con la miríada de preguntas legales que rodean a la pandemia.
«Debería haber una presunción de que estas personas que están en primera línea de fuego para alimentarnos, cuidar de nuestra salud, entregar nuestros alimentos y nuestras necesidadesestán protegidosed«, declaró Pond.. «Nomo, por una legislaciónson que establece que si tienes el virus, se presume que lo has contraído en el trabajo, por lo que tienes una carga menor a la hora de obtener beneficios, de conseguir un cheque mientras estás fuera con este virus.»
Sam invitó a Erica Shi, abogada de Pond Lehockykunov y Michael J. Parker a unirse a la transmisión en vivo para tocar sus áreas de experienciaque incluye el derecho laboral, la incapacidad a corto plazo y la incapacidad a largo plazo.
Shikunovjefe del departamento de derecho laboral de Pond Lehocky, compartió que ha habido que se han aprobado dos leyes federales aprobadas. La primera es laa Ley de Respuesta al Coronavirus de la Familia, que tratas con la ampliación de los derechos médicos de la familia y Derechos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. El segundo es el CLey ARES, que se expandeds pagos por desempleotanto la cantidad de dinero que se puede cobrar por el empleo y durante cuánto tiempo puede cobrar el desempleo. También amplía el desempleo a los trabajadores por cuenta ajena y a los autónomosasí como a los trabajadores que no tienen seis meses de trabajo registrados en su empresa.a los trabajadores que no tengan seis meses completos de trabajo en su empresa. empleador.
«Lo más importante que tiene que hacer si te han despedido o te han dado de baja es es presentar la solicitud de desempleo de inmediato«, explicó Shikunov explicó. «Y el motivo es que, como acabo de mencionar, están ampliando las protecciones, la cantidad de dinero que se puede cobrar y durante cuánto tiempo se puede cobrar, y quién puede optar a ello. Pero also, estos sistemas se están volviendo increíblemente atrasados.»
Michael J. Parker un abogado especializado en discapacidades del bufete, compartió que ha un aumento en el el número de de incapacidad de la Seguridad Social porque «ahora que algunas personas están perdiendo sus empleos, realmente está trayendo a la mente la oportunidad y la perspectiva que tenían de presentar una solicitud de Social Sa discapacidad de la seguridad social, presente una reclamación ante el gobierno federal en la Administración de la Seguridad Social. Y, ya sabes, ciertamente lo hacemos en nuestra oficina. We ayudar a los particulares presentando la reclamación por ellos.«
Pond cerró la noche agradeciendo a los anfitrionesa los anfitriones, a sus colegas abogados y, sobre todo más importante, a los trabajadores de primera línea que «entran en modo de batalla, se meten en la trincheraes, reúnen a las tropasy seguir siendo optimista. Tosotros somos los héroes».
Pond es un fundador y el socio director de Pond Lehocky, una de las mayores de los mayores bufetes de abogados de indemnización por accidente de trabajo y discapacidads de Pensilvania. El ex presidente de la Asociación de Abogados Litigantes de Filadelfia, Pond ha sido durante seis años tesorero del Comité para un Mañana Mejor de esa organización. También es presidente de la Alianza de Pensilvania. Pond ha desempeñado anteriormente funciones de liderazgo en numerosas organizaciones, entre ellas la de presidente de la Sección de Compensación Laboral del Colegio de Abogados de Filadelfia y la de miembro de la Junta de Examinadores de Derecho de Pensilvania.
