Tres cosas que quizá no sepas sobre el acoso sexual en la era del #MeToo

Tres cosas que tal vez no sepa sobre sexual Acoso en la era del #MeToo.

1. Sexual acoso sexual es una forma de género discriminación por razón de sexo.
   Viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que se aplica a las empresas con 15 o más empleados.
2. La mayor parte del acoso sexual no se denuncia.
   La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. Commission informó en junio de 2018 que más del 80% de las personas que experimentan acoso en el lugar de trabajo nunca presentan una queja formal y que tres de cada cuatro individuos ni siquiera plantean el asunto internamente.
3. Es ilegal que su empleador tome represalias, incluso si no puede demostrar el acoso. Su empleador no puede despedirle o tomar represalias contra usted por denunciar el acoso, incluso si su reclamación no tiene éxito.