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marzo 26, 2020

Esta propuesta de ley facilitaría el cobro de las prestaciones a los trabajadores de alto riesgo.

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El grupo de trabajo COVID-19 de Pond Lehocky está trabajando diligentemente las 24 horas del día para ofrecerle los últimos avances en relación con COVID-19 y sus derechos como empleado.

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Attorney Jerry Lehocky, founding partner of Pond Lehocky Giordano.
Jerry M. Lehocky Founding Partner
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Jerry Lehocky es socio fundador de Pond Lehocky, el bufete especializado en indemnizaciones por accidentes laborales más grande de Pensilvania. Durante más de 30 años, ha ayudado a los demandantes a obtener las prestaciones por accidente laboral y por incapacidad de la Seguridad Social que tanto les ha costado ganar. Reconocido por su visión estratégica y su extraordinaria ética de trabajo, el Sr. Lehocky ha dado forma al enfoque del bufete en materia de litigios, basado en una sólida misión.
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Con muchos de los trabajadores más vulnerables de nuestro país en primera línea combatiendo la pandemia del COVID-19, la Cámara de Representantes de Pensilvania está trabajando para introducir un proyecto de ley que facilitaría el acceso a las prestaciones de indemnización de los trabajadores a los primeros intervinientes, las enfermeras, los médicos, los policías, los bomberos, los farmacéuticos, los empleados de las tiendas de comestibles, los repartidores, los trabajadores sindicalizados y muchos otros.

Tal y como están las cosas ahora, si se está expuesto al COVID-19, la cuestión para tener derecho a la indemnización de los trabajadores es realmente si el trabajo de una persona requiere que esté en espacios concurridos, y si podemos demostrar que el virus se contrajo mientras la persona estaba trabajando.

Según la ley, deben cumplirse tres (3) cosas para recibir las prestaciones de compensación de los trabajadores:
1) El trabajador está expuesto a la enfermedad por razón de su trabajo;
2) La enfermedad está relacionada casualmente con la industria o la ocupación del trabajador;
3) La incidencia de la enfermedad es sustancialmente mayor en esa industria/ocupación que en el público en general.

El proyecto de ley propuesto eliminaría el tercer requisito y se presumiría que el COVID-19 es una enfermedad profesional para los empleados de empresas y ocupaciones que mantienen la vida.

Tenga en cuenta que, según la Ley de Compensación de los Trabajadores de Pensilvania, sólo se le considera incapacitado si la lesión o enfermedad le hace perder el salario.

Si contrae el virus, y cree que se deriva de su empleo,
por favor, póngase en contacto con nuestra oficina

para que podamos asesorarle sobre cómo proceder.
podemos ayudarle a usted y a su familia en todas las cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo o la discapacidad, incluyendo la compensación de los trabajadores, asuntos laborales, La seguridad social por incapacidad, a corto y a largo plazo. discapacidad de larga duración.

El coronavirus es, como todos sabemos, una crisis sanitaria a la que nuestro país no se había enfrentado antes. El grupo de trabajo COVID-19 de Pond Lehocky está supervisando la situación a medida que va cambiando cada hora y le informará en nuestra página web a medida que la situación siga desarrollándose. Estamos aquí para ayudar, y esperamos darle algo de tranquilidad en estos tiempos sin precedentes. La salud y la seguridad de nuestros esforzados clientes y del personal seguirá siendo siempre nuestra prioridad número uno.

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