¿Pueden las redes sociales perjudicar mi reclamación de indemnización por accidente laboral?

Los clientes deben ser conscientes de lo que publican en sus cuentas de redes sociales. La información publicada en las redes sociales no siempre es privada o privilegiada. Las imágenes y los comentarios pueden sacarse de contexto y dar un vuelco a una situación perfectamente correcta. Incluso si configuras tu configuración como privada, las fotos en las que estás etiquetado pueden ser visibles públicamente. Por supuesto, se recomienda que no publique nada sobre su caso en sus cuentas de redes sociales.

¿Es realmente privada mi información privada?

A pesar de la posibilidad de personalizar la configuración de las redes sociales más populares, la preocupación por la privacidad del material publicado ha continuado, y los usuarios desconfían de que terceros anunciantes y empleadores tengan acceso a la información de sus perfiles. Ahora, las recientes sentencias en los casos de indemnización de los trabajadores de Pensilvania podrían añadir a los expertos informáticos forenses a esa lista.

Una tendencia emergente en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores de Pensilvania ha implicado que los tribunales generalmente concedan solicitudes de descubrimiento limitadas para acceder a las páginas de Facebook de los reclamantes cuando ciertas publicaciones públicas en estas cuentas sugieren que las publicaciones más privadas podrían ser relevantes para las cuestiones impugnadas en casos específicos. Sin embargo, este acceso sólo se autoriza normalmente después de que se demuestren los hechos que sugieren que el acceso al perfil privado del demandante proporcionará información relevante para el caso. Sin esto, es probable que no se permita dicho descubrimiento.

¿Cómo se puede garantizar la total privacidad?

Sin embargo, a la luz de estas decisiones recientes, los trabajadores lesionados en Pensilvania deben ser conscientes de lo que se publica en sus sitios de medios sociales, asegurándose de que sus perfiles personales están libres de material que podría dañar sus reclamaciones de compensación de los trabajadores.

Si no está seguro de lo que constituye dicho material, póngase en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones laborales. No cabe duda de que el creciente protagonismo de las redes sociales en el mundo actual promete que las redes sociales seguirán influyendo en los litigios de indemnización de los trabajadores.

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