¿Qué lesiones, enfermedades y dolencias están cubiertas por la indemnización de los trabajadores?

Por lo general, las lesiones, enfermedades y dolencias causadas por su trabajo están cubiertas desde el primer día de trabajo. Cualquier empleado lesionado en el trabajo en el estado de Pensilvania está cubierto por la Ley de Compensación de Trabajadores de Pensilvania. No importa si su trabajo es a tiempo parcial o de carácter estacional. Puede solicitar el pago de la indemnización por accidente de trabajo aunque sea usted el culpable de su lesión laboral.

Si se siente escéptico respecto a su lesión o enfermedad, no se lo piense dos veces. La Ley de Indemnización de los Trabajadores se aplica a TODAS las lesiones o enfermedades profesionales que se produzcan durante el transcurso y el ámbito del empleo y que estén relacionadas con dicho empleo.

¿Qué pasa si tengo una enfermedad preexistente?

La ley se aplica incluso si tiene una enfermedad preexistente, como una afección cardíaca o un problema de espalda, que se agrava, acelera o empeora en el transcurso de su trabajo. Si puede demostrar que su trabajo empeoró una enfermedad preexistente, tiene derecho a cobrar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo de su actual empresa. Esto también se aplica al síndrome del túnel carpiano y a otros trastornos causados por trabajos que requieren movimientos repetitivos.

¿Cuándo debe mi empresa empezar a pagar las prestaciones de la compensación de los trabajadores?

De acuerdo con la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo, el empresario y su compañía de seguros tienen 21 días después de recibir la notificación de la lesión para aceptar que la lesión está relacionada con el trabajo (y emitir una Notificación de Indemnización a Pagar o una Notificación de Indemnización Temporal a Pagar) o denegar la reclamación (y emitir una Notificación de Denegación de Indemnización). Para poder recibir una indemnización por pérdida de salario, debe haber una prueba médica que confirme sus lesiones y determine que no puede volver a trabajar. La mayoría de las compañías de seguros envían cheques cada dos semanas a los trabajadores lesionados, aunque algunas pagan semanalmente las prestaciones por pérdida de salario.

¿Qué es lo que no cubre la indemnización por accidente de trabajo en Pensilvania?

A veces, pueden aplicarse limitaciones a las enfermedades pulmonares. Las lesiones autoinfligidas y las causadas por intoxicación o violación de la ley, incluido el uso de drogas ilegales, no están cubiertas por la compensación de los trabajadores en Pensilvania.