Saltar a la navegación principal Ir al contenido

Los clientes deben ser conscientes de lo que publican en sus cuentas de redes sociales. La información publicada en los sitios de redes sociales no siempre es privada o privilegiada. Las imágenes y los comentarios se pueden sacar de contexto y cambiar una situación perfectamente buena. Incluso cuando establezca su configuración como privada, las fotos en las que está etiquetado pueden ser visibles públicamente. Por supuesto, se recomienda que no publique nada sobre su caso en sus cuentas de redes sociales.

¿Mi información privada es realmente privada?

A pesar de las configuraciones personalizables en los sitios de redes sociales populares, las preocupaciones sobre la privacidad del material publicado han continuado persistiendo, y los usuarios desconfían de que los anunciantes externos y los empleadores tengan acceso a la información de su perfil. Ahora, los fallos recientes en los casos de compensación de trabajadores de Pensilvania podrían potencialmente agregar expertos informáticos forenses a esa lista.

Una tendencia emergente en los reclamos de compensación de trabajadores de Pensilvania ha involucrado a los tribunales que generalmente otorgan solicitudes de descubrimiento limitadas para el acceso a las páginas de Facebook de los reclamantes cuando ciertas publicaciones públicas en estas cuentas sugieren que más publicaciones privadas podrían ser relevantes para los temas controvertidos en casos específicos. Sin embargo, este acceso normalmente solo se permite después de una demostración de hechos que sugieran que el acceso al perfil privado del reclamante proporcionará información relevante para el caso. Sin esto, probablemente no se permitirá tal descubrimiento.

¿Cómo se puede garantizar la total privacidad?

Sin embargo, a la luz de estas decisiones recientes, los trabajadores lesionados en Pensilvania deben estar al tanto de lo que se publica en sus sitios de redes sociales, asegurando que sus perfiles personales estén libres de material que pueda dañar sus reclamos de compensación laboral.

Si no está seguro de qué constituye dicho material, comuníquese con un abogado de compensación de trabajadores. Sin duda, la importancia cada vez mayor de las redes sociales en línea en el mundo de hoy promete que las redes sociales continuarán impactando los litigios de compensación laboral.

 

Volver a Todas las preguntas sobre compensación laboral